2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Durch Entscheidungen der GF , kommen intern große zweifel auf über die Fähigkeiten der MA
Nach aussen geben die sich als großer Holzbau, innen ist alles wie vor 30 jahren. Keine guten Abläufe. Dachstühle sind kurz.
Wenn du dich gut mit dem GF verstehst kannst du einiges machen
für den normalen Ma nicht möglich. Nur wer neu anfängt hat die möglichkeit viel geld zuverdienen.
erst wenn die Kündigung auf dem Tisch liegt ist der GF bereit nachzubessern. Durch normale Gespräch nicht möglich
sollte bei MAX-Holz eigentlich da sein, sehe ich nicht
In der Halle gut, aber wenn neue kommen werden die nicht akzeptiert, das gehalt ist zu hoch
einige werden in wichtigen Position eingebracht, andere werden seit jahren vernachlässigt.
die alten Vorgesetzten schreien rum und können nichts klären, die etwas jüngeren versuchen es besser zu machen aber die werden von den alten gestoppt oder schlecht dargestellt
es gibt jedes jahr neue Arbeitsbekleidung, weil das wichtiger ist als die Arbeitsbedienungen zu verbessern
Keine Kommunikation vorhanden , durch den Newsletter wird versucht was mitzuteilen, aber das ist aber von der Realität weit entfernt.
nicht im ansatz, du musst mit dem GF befreundet sein oder ein verhältnis
immer das gleiche, keine will sein wissen teilen und bleibt an seiner position