Ihr Unternehmen?

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Max 
Heinr.Sutor 
OHG
Bewertungen

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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Starre Strukturen und veraltete Denkweisen

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Kooperationen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

Sich konstruktiver Kritik der Mitarbeiter annehmen. Veraltete Strukturen ablegen. Das Personal in Führungspositionen schulen, da ein massiver Mangel in den Kompetenzen vorherrscht.

Arbeitsatmosphäre

Die Teamleiter/Abteilungsleiter können nicht mit Feedback und konstruktiver Kritik umgehen. Es wird von oben herab mit den Mitarbeitern umgegangen, sofern sie sich nicht grundsätzlich unterwerfen und keine Meinung haben.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Weiterbildungsangebote oder Unterstützung zu Weiterbildungen/Studiengängen.

Kollegenzusammenhalt

Sofern man ignorant und am besten etwas fremdenfeindlich ist, kann man sich in einzelnen Abteilungen gut eingliedern. Sofern man offen und kontruktiv Missstände im Team anspricht erzeugt dieses eher für eine negative Antwort und die alteingesessenen Kollegen wenden sich gerne gegen einen.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits beschrieben sind es eher Armutszeugnisse als Kompetenzen, die vorherschen.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik und Mangel an Innovationsgeist für den eigenen Betrieb. Nach Außen gibt die Bank sich innovativ und modern. Diese Fassade spiegelt leider nicht den Arbeitsplatz und die internen Denkszrukturen der Bank wieder.

Kommunikation

Es wird einen ehrlich gesagt, dass man nichts von der Meinung seiner Angestellten hält, w
Weshalb man im Austausch miteinander schnell merkt, dass nur die Worte des Vorgesetzten zählen. Zudem wird intern so wenig Transparenz geboten, dass alle Abteilungen gefühlt nicht wissen, was die anderen machen. Sofern man sich bei HR über Fehlverhalten des Teamleiter auf arbeitsrechtlicher Ebene beschwert, so wird zwar ein Gespräch mit dem Betroffenen gesucht, aber sein Vorgesetzter nicht informiert. Gerne wird hier Vieles unter den Teppich gekehrt.

Gehalt/Benefits

Man bekommt VL, welche einem keinen Mehrwert bieten. Andere Sozialleistungen werden nicht geboten.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirja Rohde LL.M.Leiterin Personalabteilung/Wirtschaftsjuristin, LL.M.

Vielen Dank für Ihre konstruktive Bewertung und die dafür investierte Zeit. Wir finden es besonders schade zu hören, dass Sie die Kommunikation mit den Vorgesetzten und Kollegen so schlecht bewerten. Die Persönlichkeit jedes Einzelnen zu respektieren und zu achten ist uns besonders wichtig, gerade Fremdenfeindlichkeit soll bei uns keinen Platz haben! Deshalb nehmen wir Beschwerden sehr ernst und besprechen sie nicht nur mit Teamleitern sondern auch mit Abteilungsleitern.
Bei unseren Sozialleistungen gehören neben den VL auch das HVV ProfiTicket und je nach Betriebszugehörigkeit die bAV dazu. Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit für Schulungen und können regelmäßig an Gesundheitsmaßnahmen wie Impfung, Bildschirmbrille etc. teilnehmen. Außerdem entwickeln wir gerade die dauerhafte Integration von Home Office-Optionen und arbeiten mit externen Beratern an Analysen, um Mitarbeitern ein gesundes Arbeitsumfeld zu bieten.
(Mirja Rohde / Leiterin Personalabteilung)

Familiäre Inhabergeführte Privatbank

4,1
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team sehr angenehm Familiär. Die Arbeit wird ernst genommen aber es wird auch viel gelacht.

Image

In letzter Zeit, Krisenbedingt, nicht so gut wie es sein könnte, wobei die Bank in der FinTech Szene einen guten Ruf geniesst.

Work-Life-Balance

Sehr gut, als Werkstudent konnte Ich meine Arbeit immer gut balancieren mit der Uni.

Karriere/Weiterbildung

Als Werkstudent über das eigene Team hinaus schwierig, allerdings kann man sich im eigenen Team gut weiterbilden.

Gehalt/Benefits

Als Werkstudent leicht unterm Branchendurchschnitt, leider gibt es keinen Spielraum nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut, die Bank hat Ihre eigene Stiftung und Sponsort Regelmäßig Sportevents. Leider wird zwar noch viel Papier gedruckt aber das hat sich mit der Zeit gebessert.

Kollegenzusammenhalt

In den jeweiligen Teams sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, vor allem im eigenen Team.Ich wurde als Werkstudent von Anfang an auf Augenhöhe und als vollwertiges Teammitglied behandelt.

Arbeitsbedingungen

Top ! Das Büro ist sehr schick und liegt direkt am Jungfernstieg mit Blick aus das Rathaus. Höhenverstellbare Schreibtische und es gibt Wasserflaschen , Cafe, etc umsonst. Leider besteht als WS nicht die Möglichkeit auf Home Office.

Kommunikation

Direkt und freundlich

Gleichberechtigung

Natürlich ist das Banking allgemein immer noch Männer dominiert gleichzeitig hatte Ich in meiner Linie nur weibliche Führungskräfte, welche in der Bank allgemein stark vertreten sind.

Interessante Aufgaben

Da man von Anfang an eine hohe Verantwortung bekommt, sind die Aufgaben sehr Interessant und man lernt viel.


Umgang mit älteren Kollegen

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