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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Max-Plank-Institute für evolutionäre Anthropologie Bewertungen
Max-Plank-Institute
für
evolutionäre
Anthropologie
Leipzig
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein bzw. wer am lautesten schreit und Beziehung hat, darf evtl. weiterkommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Öffentlicher Dienst mit all seinen Vor- und vor allem Nachteilen
Image
Leitmotiv: Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Jede Menge Überstunden
Karriere/Weiterbildung
OK
Gehalt/Benefits
TVöD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Vertraue niemanden, denn auch der Schatten einer Weißen Rose ist schwarz
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum "älteren Kollegen" Stichwort: WissZeitVG
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil, häufig Mobbing, da man die Mitarbeitern, wenn entfristet, nur noch versuchen kann raus zu ekeln oder so zu versetzen, dass sie selbst kündigen. Gelegentlich Machtmissbrauch. Keine sonderlich große Loyalität gegenüber Mitarbeitern, teilweise unehrlich, wenig Mitarbeiterführung, kein aktiver Beitrag zur Beseitigung von Konflikten zwischen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Durch MPG gut finanziert, teilweise akademische Freiheit
Kommunikation
Schlage dich alleine durch
Gleichberechtigung
OK
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Stelle an, teilweise ist die Arbeitsbelastung sehr hoch
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Sehr gut: 4.38 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Max-Plank-Institute für evolutionäre Anthropologie durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Max-Plank-Institute für evolutionäre Anthropologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.