26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bezahlung, Arbeitsklima, einige Vorgesetzte die nix selber entscheiden können bzw so tun als wenn sie der Firmeninhaber wären.
Einige Vorgesetzte dringend ersetzen und endlich eine vernünftige Bezahlung einführen. Ein Betriebsrat bzw Gewerkschaft wären für die Belegschaft nicht schlecht aber etwaige Ansätze werden sofort im Keim erstickt.
Man weiss schon warum.
Wird immer schlechter und von einigen vorgesetzten systematisch zerstört.
Nach aussen hui nach innen pfui
Schulungen gabs nur belanglose Sachen oberflächlicher Art am besten vor Ort. Richtige, vom Hersteller angebotene Schulungen waren der Firma zu teuer.
Zumindest das stimmt
Ältere und unbequeme Kollegen werden systematisch schlecht gemacht und zum kündigen gedrängt
Viel zu viele Stunden und Wochenenden
Zum Teil veraltete Einrichtung und Arbeitsgeräte
Extrem schlechte Bezahlung, Man bekommt ständig das Gefühl vermittelt dankbar zu sein bei dieserr firma arbeiten zu dürfen.
Auch bei über 400 Mitarbeitern ist die Max Schierer GmbH immer noch ein Familienbetrieb, bei dem der Sen.-Chef und Verkaufsleiter immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben.
Der Name Schierer spricht für Qualität, Zuverlässigkeit und top Beratung
Es gibt Schulungsprogramme für alle Mitarbeiter, Förderungsprogramme für junge zukünftige Führungskräfte und Förderung bei Weiterbildungsmaßnahmen
ist OK für die Branche
Die Leute hier sind sehr kollegial. Bei Fragen und Problemen bekommt man immer Hilfe und Unterstützung, egal ob von anderen Niederlassungen oder Abteilungen
ich könnte mich nicht beschweren
Bei uns sind die Büros auf sehr modernem Stand, wurde erst letztes Jahr alles renoviert. EDV passt auch
Es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht. Es gibt auch Frauen als Standort- und Abteilungsleiterinnen!
Abwechslungsreiche Arbeit
Das Familiäre Verhältnis
Chefetage könnten sich mehr in den Außenstellen sehen lassen und sich dafür interessieren.
Hilfe wo man sie braucht und immer ein offenes Ohr
Sehr flexibel man bekommt Problemlos frei. Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden
Es werden Fortbildungen Angeboten und so auch die Aufstiegschancen zu höheren Posten ermöglicht
Könnte immer mehr sein.
Auf Nachhaltigkeit wird großen Wert gelegt: Papier sparen, Rechnung per E-Mail, Digitalisierung usw.
Jeder hilft dem anderen
Werden wegen ihrer Erfahrung gerne gefragt
Familiär
Auf Sicherheit wird großen Wert gelegt und alles dafür wird bereit gestellt
Bei Problemen oder fragen ist immer ein Vorgesetzter zu erreichen
Habe keinen Unterschied zwischen Frau, Mann und Divers
Keine Fließbandarbeit immer Abwechslungsreiche Aufgaben
Hier zählt noch das gesprochene Wort!
Das Gehalt wurde seit 9 Jahren noch nie nach dem 01. des Folgemonats überwiesen
Samstagsarbeit, aber im Verkauf leider notwendig
planbare Arbeitszeiten
und es wird auch ständig verbessert
fast alle Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen bzw. haben die Ausbildung bei Schierer gemacht.
Super Team
Egal ob ein Problem oder ein Anliegen. Es gibt immer ein offenes Ohr der Führungskräfte und man versucht das Problem oder das Anliegen so schnell und gut wie möglich zu lösen. die Max Schierer GmbH einer der beste Arbeitgeber den man sich überhaupt vorstellen kann. Man wird als Mitarbeiter geschätzt und das Betriebsklima ist spitze.
Ein strukturiertes Arbeiten mit Kollegen ist hier sehr gut möglich. Man bekommt seinen Freiraum zum selbst entfalten und kann Vorschläge immer gut mit einbringen.
Man kann sich hier auf jeden Kollegen verlassen. Hier stimmt das Sprichwort, "Eine Hand wäscht die andere"
In jedem größerem Unternehmen gibt es ältere Ausstattungen oder Büros. Es wird aber immer darauf geachtet, die Ausstattung nach und nach zu erneuern und die Büros zu renovieren, um das Arbeiten so angenehm wie möglich zu machen.
Nach 3 Wochen erst einen Bürostuhl erhalten ......
Arbeitsgerät (Rechner) Alter Rechner von Vorgesetzten ..... musste erst mal lauffähig gemacht werden .........
Man bekommt immer den Vorhalt was man kostet . Umgerechnet auf Stunden ist das zu wenig .
Keiner außer bei Alkohol ......
Keine Ahnung deswegen neutral bewertet
Stand 2 WK
Einseitige Komunikation würde man mit offenen Augen sterben würde das lange Dauern bis es bemerkt wird
Keine Ahnung deswegen neutral bewertet
Naja...
Die Bezahlung, Die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Räumlichkeiten, die Organisation usw.....
Sich mal ernsthaft Gedanken machen wie man diesen Laden organisieren kann.
Nicht gegeben, man Arbeitet im Vertrieb von Minimum 08:00 - 18:00
und baut durch Samstagsdienste (im schnitt alle zwei Wochen) bei 42,5 vertraglichen Arbeitsstunden noch Überstunden auf.
Unterirdische Bezahlung, für die Arbeit die man rein Zeitlich leisten muss.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sind etwa 50% des Gehalts
je nach dem, aber richtiger Zusammenhalt sieht anders aus.
Viele alte Hasen. Liegt aber auch daran, dass diese unersetzbar sind.
Der Seniorchef ist ein Mann der alten Schule, dem das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt, bei den NL und VL Leitern ist dass im Normalfall auch so, wobei die auch anders können.
Fürchterliche Büros in den Niederlassungen, die Zentrale ist in Ordnung
Jeder macht alles für sich und wenn dann jemand Krank oder im Urlaub ist weiß keiner was vom anderen.
Nicht gegeben
Das ist der Positive Effekt, durch eine Maßlose unter Besetzung, muss man alles lernen, alles können und alles machen, was einem bei der Späteren Jobsuche extrem hilft
So verdient kununu Geld.