sehr guter und sozialer Arbeitgeber mit tollen Mitarbeiterangeboten (Gesundheitsmanagement, Entwicklungsprogramme, etc)
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Sozialleistungen, sehr gutes Gehalt
Betriebliches Gesundheitsmanagement und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
sehr sicherer Arbeitgeber, seit Jahren ein solides Wachstum
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Außendarstellung (Image) machen
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive Arbeitsatmosphäre.
Man merkt, dass man in einem traditionellen schwäbischen Familienunternehmen arbeitet, hier ist alles noch sehr familiär (speziell bei langjährigen Mitarbeitern)
Man muss keine Angst um seinen Arbeitsplatz haben, da das Unternehmen solide wächst.
Mitarbeiter erhalten ausreichend Freiheiten, um selbstständig arbeiten zu können.
Kommunikation
Teilweise verbesserungswürdig (v.a. abteilungsübergreifend)
Das Unternehmen ist jedoch sehr bemüht, die Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu verbessern (verschiedene Veranstaltungen zur Mitarbeiterinformation, Intranet, etc.)
Kollegenzusammenhalt
Von den meisten Kollegen erhält man bei Problemen oder Fragen gute Unterstützung
Work-Life-Balance
Gute Work-Life Balance durch eine großzügige Gleitzeitregelung
Die meisten Vorgesetzten sind sehr flexibel bei kurzfristigen Urlaubs- bzw. Gleitzeitanträgen
Zahlreiche Programme im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Bewegungskurse, Fachvorträge, Kochkurse, etc.)
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten unterstützen ihre Mitarbeiter und setzen sich bei Bedarf auch für diese ein. Ich wurde von meinen Vorgesetzten bisher immer sehr fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Je nach Position sehr interessante Aufgaben und Projekte. Man erhält immer wieder die Möglichkeit, neue Dinge zu gestalten und die eigenen Ideen einzubringen.
In den meisten Bereichen gibt es laufend interessante Projekte mit unterschiedlichen Aufgabengebieten
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen gut. Es gibt keine reinen Großraumbüros.
Die technische Ausstattung (PCs, Drucker, Laptops) ist zufriedenstellend.
Die Arbeitszeiten sind ebenfalls sehr positiv (Flexibilität durch großzügige Gleitzeitregelung)
Sicherlich gibt es Arbeitsplätze im Produktionsbereich, welche körperlich sehr anstrengend sind. Aber auch hier ist das Unternehmen sehr bemüht, Maßnahmen zu schaffen, die Abhilfe leisten (Gesundheitsmanagement, Trainingsgerät für den Rücken, …)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sehr sozial eingestellt
Mitarbeiter werden in ganz unterschiedlichen Bereichen unterstützt (auch bei privaten Schwierigkeiten)
Jährlich finden mindestens zwei Sozialprojekte mit Schulen, Alten- und Pflegeheimen oder ähnlichen Einrichtung statt.
2018 wurde sogar ein eigenes Umweltprojekt durchgeführt
Seit dem letzten Jahr ist das Unternehmen nach DIN EN ISO 14001 (Umweltmanagementsystem) zertifiziert
Gehalt/Benefits
Arbeitsplatz- und abteilungsübergreifend wird hier für die Region und die Arbeitsbedingungen (keine übermäßigen Überstunden, kein übertriebener Leistungsdruck) ein überdurchschnittliches Gehalt gezahlt.
Außerdem bezahlt das Unternehmen noch Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Tolle Kantine im Zweigwerk
Image
Eigentlich hat Schlatterer ein sehr gutes Image, jedoch verkauft sich das Unternehmen bislang unter Wert.
Man sollte sich nach außen hin mehr präsentieren und zeigen, dass man ein attraktiver Arbeitgeber ist (was man tatsächlich von sich behaupten kann) und viele tolle Mitarbeiterangebote hat.
Karriere/Weiterbildung
Insgesamt ist das Unternehmen sehr großzügig bei der Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
Tolles Weiterbildungsprogramm (für alle Mitarbeiter zugänglich) mit Sozial- und Umweltprojekten, Betriebsbesichtigungen und Schulungen für die persönliche Weiterentwicklung wie bspw. Knigge-Training, Interkulturelle Kompetenz, Gedächtnistraining u.v.m.