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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Arbeit / Super Kollegen

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das eine leistungsgerechte Bezahlung stattfindet und man jederzeit gefördert wird. Getränke aller Art (unalkoholisch) werden ohne Limit für jeden kostenfrei bereit gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise schlechte Ereichbarkeit durch viele Termine.

Verbesserungsvorschläge

Einen Radio in den Büroräumen, da es teilweise sehr ruhig ist.

Arbeitsatmosphäre

Der Geschäftsführer hat für Probleme der Mitarbeiter jederzeit ein offenes Ohr. Alle Kollegen werden fair behandelt.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nach Absprache genommen werden. Vertretungen müssen vorab geklärt werden. Mütter und Väter mit schulpflichtigen Kindern bekommen bevorzugt in den Ferien Urlaub. An der Annahme gibt es Schichtzeiten von 06:30 - 18:00 Uhr, welche fair und fest untereinander aufgeteilt werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt jederzeit die Möglichkeit der Weiterbildung und Aufstiegschancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt jährliche Urlaubs-, Weihnachts- und Bonuszahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Trennung der Abfälle wird sorgsam Acht gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Hier arbeiten Teamplayer. Probleme werden zeitnah und direkt aus dem Weg geschafft.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden direkt durch die Vorgesetzten gelöst und besprochen. Neuerungen und Änderungen werden gut kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Computer haben den neuesten Softwarestand. Das Zeiterfassungssystem wurde Ende 2016 neu angeschafft.

Kommunikation

Untereinander werden die aktuellen Informationen ausgetauscht.

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden abwechslungsreich unter den Kollegen aufgeteilt. Änderungswünsche werden angesprochen und gelöst.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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