3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Würde eigentlich gerne 0 Sterne geben
Die Inhaberin wohnt im Unternehmen, man fühlt sich unter ständiger Beobachtung und Kritik.
Viele Mitarbeiter sind in dem Jahr gegangen. Das sagt schon einiges.
Zwei Sterne Abzug, da man auch in seiner Freizeit immer erreichbar sein musste. Wenn man auf seine Freizeit bestand war das nicht gern gesehen. Man wäre unkollegial..
Habe selber nie eine gemacht, aber bei dem was ich gehört hab wollte ich das auch nicht. Komische Bindungsklauseln, obwohl Weiterbildungen selbst bezahlt wurden. Man sollte sich binden obwohl nur wegen Prüfungen freigestellt werden musste.
Keine großartigen Benefits, man durfte gratis trainieren und das wäre großzügig..
Wurde eigentlich nicht drauf geachtet... War gar kein Thema
Ein Stern Abzug, weil viele plötzlich gegangen sind.
Unter Kollegen gut. Man baut Freundschaften unter sehr entfernten Generationen auf.
Ich würde auch 0 Sterne geben. Und damit meine ich die Chefin. Große Redflag!
Ist in Ordnung.
Habe ich von Vorgesetzten als sehr angreifend empfunden. Sehr aggressiv.
Man merkt, dass es Lieblinge gibt. Das kann sich aber auch schnell ändern.
Drei Sterne, weil es Spaß macht, mit Menschen zu arbeiten und ihnen wirklich zu helfen. Leider aber auch viele Aufgaben, die nicht zum Tätigkeitsbereich gehören. Viel putzen.
Den Zusammenhalt der Kollegen.
Die Führungskompetenzen der Chefin.
Viel Kontrolle durch Inhaberin, wenig Vertrauen. Atmosphäre unter Kollegen gut.
Schlechter Ruf in Norden und Umgebung
Nicht wirklich planbar. Viel arbeiten wenn andere frei haben.
Wenn eine Weiterbildung von denen gefordert wird, dann nur zum Vorteil vom Arbeitgeber und man soll sich gleich ans Unternehmen binden. Ergibt keinen Sinn.
Gehalt für die Branche ok, Benefits=0. Man darf gratis im Fitnessbereich trainieren. Das wars aber auch schon.
Es wird viel bestellt und zurückgeschickt.
Man muss es sich ja irgendwie schön reden..
Werden eher ausgenutzt als billige Arbeitskräfte.
Da liegt der Knackpunkt. Der Grund, wieso die Mitarbeiterfluktuation im Betrieb so ist wie sie ist. Wie schon erwähnt herrscht kein Vertrauen. Die Chefin macht sich die Welt, wie sie ihr gefällt, zum Leid ihrer Mitarbeiter, die es dann ausbaden müssen.
Ok.
Findet eigentlich kaum im sinnvollen Rahmen statt.
Es wird mit zweierlei Maß genessen
Die typischen Fitnessstudioaufgaben aber auch viel privates für die Inhaberin, was nicht in Ordnung ist.