2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Bereue nicht, gegangen zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Norden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Inhaberin wohnt im Unternehmen, man fühlt sich unter ständiger Beobachtung und Kritik.
Image
Viele Mitarbeiter sind in dem Jahr gegangen. Das sagt schon einiges.
Work-Life-Balance
Zwei Sterne Abzug, da man auch in seiner Freizeit immer erreichbar sein musste. Wenn man auf seine Freizeit bestand war das nicht gern gesehen. Man wäre unkollegial..
Karriere/Weiterbildung
Habe selber nie eine gemacht, aber bei dem was ich gehört hab wollte ich das auch nicht. Komische Bindungsklauseln, obwohl Weiterbildungen selbst bezahlt wurden. Man sollte sich binden obwohl nur wegen Prüfungen freigestellt werden musste.
Gehalt/Benefits
Keine großartigen Benefits, man durfte gratis trainieren und das wäre großzügig..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde eigentlich nicht drauf geachtet... War gar kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Ein Stern Abzug, weil viele plötzlich gegangen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter Kollegen gut. Man baut Freundschaften unter sehr entfernten Generationen auf.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde auch 0 Sterne geben. Und damit meine ich die Chefin. Große Redflag!
Arbeitsbedingungen
Ist in Ordnung.
Kommunikation
Habe ich von Vorgesetzten als sehr angreifend empfunden. Sehr aggressiv.
Gleichberechtigung
Man merkt, dass es Lieblinge gibt. Das kann sich aber auch schnell ändern.
Interessante Aufgaben
Drei Sterne, weil es Spaß macht, mit Menschen zu arbeiten und ihnen wirklich zu helfen. Leider aber auch viele Aufgaben, die nicht zum Tätigkeitsbereich gehören. Viel putzen.
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Hohe Mitarbeiterfluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Norden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskompetenzen der Chefin.
Arbeitsatmosphäre
Viel Kontrolle durch Inhaberin, wenig Vertrauen. Atmosphäre unter Kollegen gut.
Image
Schlechter Ruf in Norden und Umgebung
Work-Life-Balance
Nicht wirklich planbar. Viel arbeiten wenn andere frei haben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn eine Weiterbildung von denen gefordert wird, dann nur zum Vorteil vom Arbeitgeber und man soll sich gleich ans Unternehmen binden. Ergibt keinen Sinn.
Gehalt/Benefits
Gehalt für die Branche ok, Benefits=0. Man darf gratis im Fitnessbereich trainieren. Das wars aber auch schon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel bestellt und zurückgeschickt.
Kollegenzusammenhalt
Man muss es sich ja irgendwie schön reden..
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eher ausgenutzt als billige Arbeitskräfte.
Vorgesetztenverhalten
Da liegt der Knackpunkt. Der Grund, wieso die Mitarbeiterfluktuation im Betrieb so ist wie sie ist. Wie schon erwähnt herrscht kein Vertrauen. Die Chefin macht sich die Welt, wie sie ihr gefällt, zum Leid ihrer Mitarbeiter, die es dann ausbaden müssen.
Arbeitsbedingungen
Ok.
Kommunikation
Findet eigentlich kaum im sinnvollen Rahmen statt.
Gleichberechtigung
Es wird mit zweierlei Maß genessen
Interessante Aufgaben
Die typischen Fitnessstudioaufgaben aber auch viel privates für die Inhaberin, was nicht in Ordnung ist.
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