Indiskrete Fragen. Eigene Fragen wurden zu 90 % auf das nächste Gespräch verschoben
Bewerber/inHat sich 2016 bei Max Weishaupt GmbH in Bremen als Bezirksleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fragen zu Abfindungen bei vergangenen Arbeitgebern gehören nicht in ein Gespräch.
Informationen sind kaum bekannt gegeben worden. Fast alle Fragen wurden auf ein 2. Gespräch geschoben.
Sehr unprofessionell.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel. Sehr Misstrauisch. Andauernde Anspielung auf Abfindungen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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