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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Maxauer Papierfabrik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maxauer Papierfabrik
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Maxauer Papierfabrik
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr offener, freundlicher Kontakt

4,0
KommunikationFührungskraft

Respektvolle, transparente Kommunikation

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Auf Familie und Gesundheit wird sehr geachtet, die Arbeitsbelastung ist hoch

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr guter Umgang und Kommunikation

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr vielfältige und wechselnde Themen und Aufgaben im Tagesgeschäft

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Arbeitsbereich herrscht eine sehr angenehme und kollegiale Atmosphäre.

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