Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei maxda die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunuikation ist Standardmäßig vorhanden da aber in räumlich getrennten Abteilung gearbeitet wird kann es ab und an mal vorkommen das Rückfragen anfallen aber im Großen und Ganzen würd ich sagen das es vollkommen Inordnung ist
Ich habe ihm Bezug auf die Work-Life-Balance zu 90% nur gute Erfahrungen gemacht sollte mal privat was sein ist man mir immer entgegen gekommen und es wurde eine optimale Lösung für alle Seiten gefunden
Auch die Arbeitszeiten finde ich vollkommen Inordnung man hat seinen geregelten Arbeitszeiten und am Wochenende frei
Vollkommen In Ordnung
Es ist immer ein Ansprechpartner da wenn es etwas gibt wie zbs Rückfragen usw.
Man hat seinen Aufgabenbereich in dem man eingestzt ist und in diesem gibt es immer genug zu tun
Zur Arbeitsatmosphäre kann ich nur sagen das sie sehr angenehm ist