36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Neuste Krantechnik
LKW und Auflieger sind zu alt und zu schlechte ausgestattet. Dazu Zuviel innerliche Widersprüche.
Urlaub, Lohn, Firmenwagen, Zulagen usw
pünktliche Bezahlung
Schlechte Bezahlung, hier gibt es geringe Stundenlöhne und keine Sonderleistungen,
Urlaubs/Weihnachtsgeld, Prämien, vom Arbeitgeber bezuschusste Zusatzrente oder vermögenswirksame Leistungen sind hier völlig unbekannt
Unterirdisches Vorgesetztenverhalten, dieses wird mit jedem Wechsel nur noch schlimmer
Aller 3 Jahre neue Technik
Pünktliche Lohnzahlung
Kleine aber feine Niederlassung
Der Leiter (Herr Baldovski) der Niederlassung Bautzen, wo ich angestellt war ist eine absolut integere Person und setzt sich energisch für seine Mitarbeiter ein.
Erlebt man heutzutage immer weniger, leider!
Moderne Fahrzeuge
Urlaubstage und Löhne zu gering.
Genehmigung Ham Wir nicht.
Mach ma, Fahrt Los.
Urlaub und Löhne nicht mehr zeitgemäß
Teure Werbe Videos produzieren
Gar nicht gewollt. Privates wird nicht möglich gemacht. Zu viele Überstunden
Null. Das was der Bos sagt ist Gesetz.
Stundenlohn nicht zeitgemäß. Keinerlei Sozialleistungen
Nicht vorhanden, oder man tut so.
Unter den Fahrern sehr gut
Mäßig. Es entwickelt sich
Mitunter verlogen dem AN gegenüber
Akzeptabel
Respektlosigkeit gegenüber dem AN
Gibt es. Aber nur Kohle rein holen!
Moderne Fahrzeugflotte
Man sieht zu wie die guten Leute abwandern und sucht dann neues Personal, welches teilweise nicht einmal die Mindestanforderungen erfüllen kann
Endlich mal in das Personal investieren! Betriebszugehörigkeit honorieren
Hier zählt nur die Firma. Privates lässt sich nicht planen, weil immer was dazwischen kommt und privat hier nicht zählt
Wenn man Glück hat, kommt man alle drei Jahre mal zum Kranhersteller und bekommt seinen neuen Kran erklärt, sonst gibts da nix
Hauptsache man lässt jede Woche einen neuen Werbefilm produzieren und stellt diese online. Dafür sitzt das Geld locker aber ob man als Fahrer mit den paar Kröten seinen Lebensunterhalt bestreiten kann, interessiert niemanden. Stundenlöhne zwischen 13-14€ sind hier an der Tagesordnung.
unter den Fahrern top
Hier gibt es keinen Dank. Man muss wackeln bis zum letzten Tag und dann geht man mit einem feuchten Händedruck in den Ruhestand.
Fachleute treibt man aus der Firma und versucht sie dann mit unwissenden zu ersetzen. Das kann auf Dauer nix werden.
Moderne Technik
Siehe oben
Schafft ein ordentliches Verhältnis zu denen, die die Arbeit machen.
Funktionierende Abläufe werden gezielt gestört bzw. zerstört.
Ein ruhiger, planbarer Arbeitsablauf ist kaum möglich.
Hat sehr nachgelassen...
Wer Single ist, keine Freunde hat, gerne in Arbeitskleidung schläft, ein Postfach hat und nie Nein sagt, ist hier super aufgehoben.
Manches zahlt der Arbeitgeber, aber vieles muss der Angestellte selber finanzieren.
Durch unzählige Überstunden kommt man auf einen akzeptablen Lohn.
Dieser kommt auch immer Pünktlich.
Das ist wahrscheinlich der "beste" Punkt im Unternehmen, allerdings wird zunehmend versucht diesen Zusammenhalt zu Unterbinden.
Zuträger sind gerne gesehen.
Lautstark, teils primitiv oder inkompetent. Ein gutes Wort gibt es eigentlich nie. Es gibt Standorte, da wurden extra Türen versperrt, damit Büro und Geschäftsführung nicht durch die einfachen Arbeiter "abgelenkt" werden.
24/7 und nicht hinterfragen
Findet meist nur von oben nach unten statt, teilweise in einer recht herablassenden Art.
Wer nix kann, sich nicht traut oder einfach nur die große Klappe hat, kommt weiter. Vollkommen unlogisch....
Interessant ist der Job auf jeden Fall.
Am Anfang war noch alles toll
Null Sterne geht leider nicht
Die Disposition könnte weniger Geheimnissvoll agieren
Jeder Tag ist irgendwie anders
So verdient kununu Geld.