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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Moderner Fuhrpark, Arbeiten auf Augenhöhe, grundsätzlich hilfsbereite und freundliche Vorgesetze.
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Ich muss mir keine Sorgen machen das ich verhungere.
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Pünktliche Lohnzahlung, immer neueste Technik
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Hat jeden Monat pünktlich gezahlt
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naja…. ich habe gekündigt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unterirdische Bezahlung
Zu viel Arbeitsstunde
Zu wenig Anerkennung
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Kein Urlaubsgeld und Jahresendprämie
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Lohn und Gehalt nicht zeitgemäß, zu wenig Urlaubstage , geringe Spesen , Dienstkleidung schlechte Qualität
Arbeitszeiten , keine weiter oder Ausbildungen
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Schlechte Bezahlung, hier gibt es geringe Stundenlöhne und keine Sonderleistungen,
Urlaubs/Weihnachtsgeld, Prämien, vom Arbeitgeber bezuschusste Zusatzrente oder vermögenswirksame Leistungen sind hier völlig unbekannt
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LKW und Auflieger sind zu alt und zu schlechte ausgestattet. Dazu Zuviel innerliche Widersprüche.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lerne die Mitarbeiter und deren Arbeit schätzen und begreife das sie keine wahre sind die man behandeln kann wie den letzten Müll
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Stunden Löhne anpassen,sowie speesen 13te Monatsgehalt
Vielleicht mehr "Benefits" aber das müsste man auch mal ansprechen.
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mehr Wertschätzung
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Neue Geschäftsführung/ Vorgesetzte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Maxikraft Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Gibt's immer und sind die Sahnehäubchen
5
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Kann mich nicht beschweren.
5
Bewertung lesen
Abwechslung gibt es!
5
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Interessant ist der Job auf jeden Fall.
3
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Jeder Tag ist irgendwie anders
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maxikraft Gruppe ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Gibt's in dem Beruf eigentlich nicht. Mehr Arbeit als man schaffen kann. Man muss sich selber Freiräume schaffen
2
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Ist kein Ponyhof. Dienstleister in Zusammenarbeit mit Baugewerke etc.
3
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Ist in dieser Branche nicht möglich. Sollte man aber vorher wissen.
3
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13-18 Stunden keine Seltenheit!
1
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Überstunden werden nicht bezahlt man darf erst Feierabend machen wenn die Arbeit erledigt ist kann nach 8:30h Arbeitszeit sein aber auch nach 11h.
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Ist nicht für jeden
1
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Bekomme alles was ich brauche
5
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Keine Chance sich Fort/Weiter zu bilden.
1
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Wenn man Glück hat, kommt man alle drei Jahre mal zum Kranhersteller und bekommt seinen neuen Kran erklärt, sonst gibts da nix
1
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Null. Das was der Bos sagt ist Gesetz.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Maxikraft Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Maxikraft Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maxikraft Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maxikraft Gruppe als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maxikraft Gruppe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Keine andere Meinung gelten lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Maxikraft Gruppe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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