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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Moderner Fuhrpark, Arbeiten auf Augenhöhe, grundsätzlich hilfsbereite und freundliche Vorgesetze.
Bewertung lesen
Ich muss mir keine Sorgen machen das ich verhungere.
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Pünktliche Lohnzahlung, immer neueste Technik
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Pünktliche lohnzahlung
Pünktliche Lohnzahlung , Arbeitsplatzgarantie
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Urlaubsgeld und Jahresendprämie
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Lohn und Gehalt nicht zeitgemäß, zu wenig Urlaubstage , geringe Spesen , Dienstkleidung schlechte Qualität
Arbeitszeiten , keine weiter oder Ausbildungen
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LKW und Auflieger sind zu alt und zu schlechte ausgestattet. Dazu Zuviel innerliche Widersprüche.
Ohne Angabe
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stunden Löhne anpassen,sowie speesen 13te Monatsgehalt
Vielleicht mehr "Benefits" aber das müsste man auch mal ansprechen.
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Urlaub, Lohn, Firmenwagen, Zulagen usw
Gehalt der Inflation anpassen
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Schafft ein ordentliches Verhältnis zu denen, die die Arbeit machen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Maxikraft Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gibt's immer und sind die Sahnehäubchen
5
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Kann mich nicht beschweren.
5
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Abwechslung gibt es!
5
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Interessant ist der Job auf jeden Fall.
3
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Jeder Tag ist irgendwie anders
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maxikraft Gruppe ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gibt's in dem Beruf eigentlich nicht. Mehr Arbeit als man schaffen kann. Man muss sich selber Freiräume schaffen
2
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Ist kein Ponyhof. Dienstleister in Zusammenarbeit mit Baugewerke etc.
3
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Ist in dieser Branche nicht möglich. Sollte man aber vorher wissen.
3
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Wer Single ist, keine Freunde hat, gerne in Arbeitskleidung schläft, ein Postfach hat und nie Nein sagt, ist hier super aufgehoben.
2
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Gibt es nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Bekomme alles was ich brauche
5
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Manches zahlt der Arbeitgeber, aber vieles muss der Angestellte selber finanzieren.
2
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Weiterbildung? Was ist das...
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Maxikraft Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Maxikraft Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maxikraft Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maxikraft Gruppe als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maxikraft Gruppe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Keine andere Meinung gelten lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Maxikraft Gruppe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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