Vorsicht! Burnout-Risiko!
Arbeitsatmosphäre
Die Frage ist: kann man als Mitarbeiter überhaupt etwas tun, wenn der Arbeitgeber einen herablassend behandelt? Dies führt zu unangenehmen Stress bei der Arbeit und besonders Angst vor dem Arbeitsplatzverlust.
Image
Die Agentur investiert extrem viel Zeit, eine Online-Präsenz zu errichten.
Work-Life-Balance
Kurzgesagt: Ladenöffnungszeit ist von 10 bis 19 Uhr (und oftmals Überstunden). Es ist auch notwendig, Samstags und Feiertagen zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unbekannte Vokabel. Es gibt kein Bewusstsein, der Umwelt nicht zu schaden und sie zu schützen.
Karriere/Weiterbildung
Winzige Firma. Leider hat man keine Möglichkeiten, um sich weiterzuentwickeln und eine befriedigende Position zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Die Besatzung bleibt gegen den Strom vereint, und in der Zwischenzeit amüsiert der Kapitän sich mit Kinotrailers und vergisst, die Richtung der Titanic zu ändern.
Vorgesetztenverhalten
Ärger- und Beziehungsmanagement seitens des Vorgesetzter ist leider ein bekanntes Problem der Agentur — “Fehler 404: Ermutigt zu verbessern nicht gefunden”.
Arbeitsbedingungen
Einen beklagenswerten Lohn erträgt sich unmotivierte Mitarbeiter und besonders kein Spaß an der Arbeit. Die Zack-Zack-Fertig Mentalität schädigt ernst die Ergebnis des Endproduktes, folglich provoziert eine logische und tödliche Kundenunzufriedenheit.
Kommunikation
Traurig inexistent. Niemand in der Firma bekommt klare Aufträge u. o. die sogenannte Briefings (ein Muss bei allen professionellen Werbeagenturen!).
Gehalt/Benefits
Seitdem die Firma eröffnet ist, befindet sie sich nicht finanziell gesund. Praktikanten und Freelancer werden gelockt und überlistet, um in Personalkosten zu sparen. Es ist einfach sich einschüchtern zu lassen, um die Agentur nicht zu verlassen.