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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mir gefiel besonders das "State of the Art" Studio! Alles sehr modern und stylisch! Die Hardware und Software ist auf dem neusten Stand. Und soviel Kaffee wie man trinken wollte.
Bewertung lesen
Respektvoller Umgang.
Stand auch in schwierigen Zeiten hinter mir und an meiner Seite!
Hilft wo er kann und stellt sich meistens hinten an. Designer mit viel Berufserfahrung. Spaß an der Arbeit. Aufgaben sind sehr vielfältig!
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Sehr leidenschaftlich und immer auf der Suche nach dem nächsten Schritt nach vorne. Nimmt sich Zeit, um Dinge zu besprechen und bei Bedarf zu helfen.
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Das nichts verschönt wird... man bekommt immer eine ehrliche Einschätzung der Arbeit.
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Ich finde gut, dass innerhalb des Teams ein sehr hoher Zusammenhalt besteht. Keiner wird ausgeschlossen. Alle agieren als Team. Die Atmosphäre lässt sich beinahe schon als familiär beschreiben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Kommentar.
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Die Arbeitszeiten von 10 bis 19 Uhr könnten verlegt werden. 19 Uhr ist recht spät. Wer mit dem Bus unterwegs ist - wie ich - hat manchmal etwas zeitliche Probleme hinsichtlich Einkäufen innerhalb der Woche.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als einziger Punkt fällt mir die Kommunikation ein, da hier aber auch immer zwei Personen dran teilhaben gilt dies sowohl für Sender als auch für Empfänger. Teilweise war ich etwas mit dem Jargon überfordert, dies spielte sich nich einer gewissen Eingewöhnungszeit von selber ein!
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Meiner Meinung nach könnten die Arbeitszeiten angepasst werden - bestenfalls mit den Mitarbeitern abstimmen.
Klarere Strukturen in der Projektabwicklung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von MAXIM-Design ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Großartiges Kollegium, super sympathisch, stets Hilfsbereit und freundlich.
5
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Das Team ist einer der besten Aspekte des Jobs. Sie halten dich immer mit schlagfertigen Witzen auf Trab. Das hat ihre Professionalität jedoch nie beeinträchtigt. Gerade in der Anlernphase, war das Team sehr hilfreich und hat immer meine technischen Fragen beantwortet.
5
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Liebevoller Umgang! Jeder wird hier herzlich aufgenommen und geschätzt. Aus Arbeitskollegen wurden Freunde!
5
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Die Besatzung bleibt gegen den Strom vereint, und in der Zwischenzeit amüsiert der Kapitän sich mit Kinotrailers und vergisst, die Richtung der Titanic zu ändern.
4
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We are Family: Probleme aus dem Alltag werden hier vergessen. Voraussetzung: Man spricht über seine persönlichen Probleme - geteiltes Leid ist halbes Leid
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAXIM-Design ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Aus Mitarbeitersicht kann es immer mehr Gehalt geben ;-)
3
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Seitdem die Firma eröffnet ist, befindet sie sich nicht finanziell gesund. Praktikanten und Freelancer werden gelockt und überlistet, um in Personalkosten zu sparen. Es ist einfach sich einschüchtern zu lassen, um die Agentur nicht zu verlassen.
1
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Praktikum...
(darüber hinaus: ein anderes schwaches Glied in der Kette)
1
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Das Gehalt ist äußerst dürftig.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Da ich lediglich als Praktikant beschäftigt war kann ich zu dem Punkt nicht viel sagen..Den Mitarbeitern wird jedenfalls viel Verantwortung gegeben. Ich bin mir sicher dass dies auch entsprechend vergütet wird. Etwas gegenteiliges kam mir nie zu Gehör.
5
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Im Laufe meiner Tätigkeit bei MAXIM-DESIGN wurde mir ein Ausbilderschein ermöglicht. Die kompletten Kosten für den Kurs und die Prüfungen wurden vom Arbeitgeber übernommen!
4
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Gute Einführung in das Geschäftsumfeld
5
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Winzige Firma. Leider hat man keine Möglichkeiten, um sich weiterzuentwickeln und eine befriedigende Position zu erreichen.
1
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Alles ist möglich. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Gute Arbeit wird belohnt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MAXIM-Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet MAXIM-Design schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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