4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mir gefiel besonders das "State of the Art" Studio! Alles sehr modern und stylisch! Die Hardware und Software ist auf dem neusten Stand. Und soviel Kaffee wie man trinken wollte.
Kein Kommentar.
Als einziger Punkt fällt mir die Kommunikation ein, da hier aber auch immer zwei Personen dran teilhaben gilt dies sowohl für Sender als auch für Empfänger. Teilweise war ich etwas mit dem Jargon überfordert, dies spielte sich nich einer gewissen Eingewöhnungszeit von selber ein!
Das Team ist professionell und verbreitet eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter reden gut über die Firma, das Image stimmt dementsprechend überein.
Start um 09:00, Ende um 18:00 Uhr.
Für mich persönlich entspricht dies der Norm.
Da ich lediglich als Praktikant beschäftigt war kann ich zu dem Punkt nicht viel sagen..Den Mitarbeitern wird jedenfalls viel Verantwortung gegeben. Ich bin mir sicher dass dies auch entsprechend vergütet wird. Etwas gegenteiliges kam mir nie zu Gehör.
Hier kann ich nichts wirklich zu sagen da ich als Praktikant kein Gehalt bekommen habe. Nichts desto trotz fand in meiner Zeit dort eine Weihnachtsfeier statt wo wir zum Essen eingeladen wurden und zum Abschied des Praktikums habe ich einen großzügigen Gutschein bekommen, der auf mich persönlich zugeschnitten war!
Hier ist mir nichts aufgefallen was negativ bewertet werden müsste!
Großartiges Kollegium, super sympathisch, stets Hilfsbereit und freundlich.
ältere Arbeitnehmer werden eingestellt und langdienende Kollegen werden geschätzt. Zu Förderungen kann ich nichts sagen.
Die Vorgesetzen stellen realistische Ziele und treffen nachvollziehbare Entscheidungen. Der Mitarbeiter wird stets miteinbezogen und auf eventuelle Missstände aufmerksam gemacht.
Ein sehr schönes Design-Studio im Herzen von Münster. Helle Räume, leistungsstarke Computer, angenehme Playlist fürs Ambiente (nicht zu laut aber auch nicht zu leise.) Belüftung passte auch.
Da der Berufszweig des Gestalters seinen ganz eigenen Jargon hat, viel es mir teilweise schwer meinen genauen Arbeitsauftrag zu verstehen, hier empfehlt es sich im Zweifel lieber nochmal genauer nachzufragen!
Jeder wird gleich behandelt, unterschiedliche Behandlungen sind mir nicht aufgefallen.
Langeweile war ein Fremdwort in meiner Zeit als Praktikant. Mir wurde viel Verantwortung übertragen. Die Aufgaben sind vielfältig und Interessant gewesen!
Respektvoller Umgang.
Stand auch in schwierigen Zeiten hinter mir und an meiner Seite!
Hilft wo er kann und stellt sich meistens hinten an. Designer mit viel Berufserfahrung. Spaß an der Arbeit. Aufgaben sind sehr vielfältig!
Meiner Meinung nach könnten die Arbeitszeiten angepasst werden - bestenfalls mit den Mitarbeitern abstimmen.
Klarere Strukturen in der Projektabwicklung.
Respektvoller, familiärer Umgang mit flachen Chirachien! Interessante Projekte für kleine und mittelständische Unternehmen (Web- und Printmedien). Hier wird ein freundschaftliches Miteinander gepflegt. Selbst bei privaten Problemen wird geholfen wo man kann!
Es wird ein enger, direkter und respektvoller Kontakt zu den Kunden gepflegt (der familiäre und respektvolle Umgang wird auch nach außen transportiert - von Mitarbeitern, als auch Vorgesetzen) MAXIM-DESIGN ist ein angesehener, kreativer Geschäftspartner.
Arbeitszeiten sind von 9-18 Uhr, inkl. einer Stunde Mittagspause oder man teilt sich seine Pause auf (0,5 h Frühstückspause + 0,5h Mittagspause). Wenn Mal ein wichtiger Termin in die Arbeitszeit fällt, überhaupt kein Problem - muss nur im Vorfeld kommuniziert werden
Wider meiner Vorredner, kann ich nur sagen, dass ich niemals samstags arbeiten musste! Falls mehr Arbeit anfällt, wird im Vorfeld gefragt, ob man samstags arbeiten kann (dafür bekommt man einen freien Tag gutgeschrieben) - war bei mir sehr, sehr selten der Fall!
Im Laufe meiner Tätigkeit bei MAXIM-DESIGN wurde mir ein Ausbilderschein ermöglicht. Die kompletten Kosten für den Kurs und die Prüfungen wurden vom Arbeitgeber übernommen!
Aus Mitarbeitersicht kann es immer mehr Gehalt geben ;-)
Die meiste Kommunikation läuft über E-Mail und das Ticket-System. Selten werden Sachen ausgedruckt, was in dem Berufszweig nicht unumgänglich ist.
Liebevoller Umgang! Jeder wird hier herzlich aufgenommen und geschätzt. Aus Arbeitskollegen wurden Freunde!
Ob jung oder alt, hier kommt es auf die Kompetenz und nicht auf das Alter an.
Nur ehrliche Kritik bringt einen Vorran! Wenn Mal was nicht gefällt, wird es ehrlich kommuniziert. Es ist kein perfekter Vorgesetzter oder Mitarbeiter vom Himmel gefallen, man lernt immer dazu. Ich persönlich wurde immer respektvoll behandelt!
Sehr schöne und stilvolle Agentur mitten im Zentrum von Münster - Altstadt und Bahnhof fußläufig in wenigen Minuten erreichbar.
Hier arbeitet man mit PCs die mit der Adobe creativ Cloud ausgestattet sind.
Mindestens ein bis zwei Mal pro Woche wird morgens ein Team-Meeting gehalten, das zum Austausch der aktuellen Projekte und Aufgaben dient.
(Der Job kann an einigen Tagen stressig sein, deshalb hilft hier nur Kommunikation. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden)
Vom Logo bis zur fertigen Website und/oder Geschäftspapieren, hier ist alles dabei. MAXIM-DESIGN hat sich auf kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert.
Die Frage ist: kann man als Mitarbeiter überhaupt etwas tun, wenn der Arbeitgeber einen herablassend behandelt? Dies führt zu unangenehmen Stress bei der Arbeit und besonders Angst vor dem Arbeitsplatzverlust.
Die Agentur investiert extrem viel Zeit, eine Online-Präsenz zu errichten.
Kurzgesagt: Ladenöffnungszeit ist von 10 bis 19 Uhr (und oftmals Überstunden). Es ist auch notwendig, Samstags und Feiertagen zu arbeiten.
Unbekannte Vokabel. Es gibt kein Bewusstsein, der Umwelt nicht zu schaden und sie zu schützen.
Winzige Firma. Leider hat man keine Möglichkeiten, um sich weiterzuentwickeln und eine befriedigende Position zu erreichen.
Die Besatzung bleibt gegen den Strom vereint, und in der Zwischenzeit amüsiert der Kapitän sich mit Kinotrailers und vergisst, die Richtung der Titanic zu ändern.
Ärger- und Beziehungsmanagement seitens des Vorgesetzter ist leider ein bekanntes Problem der Agentur — “Fehler 404: Ermutigt zu verbessern nicht gefunden”.
Einen beklagenswerten Lohn erträgt sich unmotivierte Mitarbeiter und besonders kein Spaß an der Arbeit. Die Zack-Zack-Fertig Mentalität schädigt ernst die Ergebnis des Endproduktes, folglich provoziert eine logische und tödliche Kundenunzufriedenheit.
Traurig inexistent. Niemand in der Firma bekommt klare Aufträge u. o. die sogenannte Briefings (ein Muss bei allen professionellen Werbeagenturen!).
Seitdem die Firma eröffnet ist, befindet sie sich nicht finanziell gesund. Praktikanten und Freelancer werden gelockt und überlistet, um in Personalkosten zu sparen. Es ist einfach sich einschüchtern zu lassen, um die Agentur nicht zu verlassen.
Es wird großen Wert auf das Image gelegt. Daher wird eine positive Optik der Agentur erwartet und gepflegt.
Bei Arbeitszeiten von 10 bis 19 Uhr und teilweise auch Einsätzen an Samstagen ist die Work-Life-Balance eher schwierig.
Weiterbildungschancen existieren allein, wenn sie günstig sind und zeitlich flexibel untergebracht werden können.
Das Gehalt ist äußerst dürftig.
Der kollegiale Zusammenhalt ist große Klasse und das Team sehr angenehm.
Jüngere Mitarbeiteri/innen werden eher angenommen, um das "Bild" des Unternehmenszu wahren.
Man redet oft aneinander vorbei oder hält Vereinbarungen/Termine nicht ein.
Zwischen Männern und Frauen wird hier kein Unterschied gemacht.