53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Ausbildungsstätte
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker im Bereich Produktion bei Maximator GmbH in Nordhausen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fahrgeldpauschale sollte angepasst werden, da die tatsächlichen Fahrtkosten viel größer sind
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten und Stundenkonto für Azubis
Karrierechancen
Am Anfang der Ausbildung wird schon zu 90% bestimmt, wo die Reise nach der Ausbildung im Unternehmen hingeht.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Arbeitgeber, aber …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Notwendigkeit zur Kommunikation aufzeigen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung erhebliche Unterschiede.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung.
Kommunikation
Hier muss stark nachgebessert werden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientierte Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßiges Einkommen
Tarifgebundene Zahlung
Vollzeit unter 40h
angemessene Anzahl an Urlaubstagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die derzeit entstehende "Entfremdung" durch Wachstum der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Gleichsetzung von Arbeitsverträgen (Altverträge / Neuverträge)
Arbeitsatmosphäre
Nicht schlecht aber ausbaufähig.
Image
Man kann teil`s stolz sein, ein Maximator Mitarbeiter zu sein.
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Mit Eigeninitiative lassen sich viele Türen öffnen.
Gehalt/Benefits
Relativ ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Mit allen kommt man nie unter einen Hut. :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Junge und Ältere Kollegen harmonieren gut und ergänzen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit Personal ist halt nicht jedermanns Sache.
Arbeitsbedingungen
Die "Arbeitsbedingungen" haben einen hohen Stellenwert bei Maximator.
Kommunikation
Ausbaufähig
Gleichberechtigung
Zwischen männlich & weiblich klappt das sehr gut aber oftmals "Vetternwirtschaft" und somit 2 Klassengesellschaft
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an und wo das eigene Interesse liegt.
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Aktive Weiterbildungsmaßnahmen für neue Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut in fast allen Bereichen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gleitzeit/Flexibiliät könnte noch etwas verbessert werden...
Kollegenzusammenhalt
Locker, gute Integration von neuen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Durch die gute Auftragslage und das enorme Wachstum gibt es viele spannende Aufgaben und Möglichkeiten sich einzubringen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viele Luftschlösser wenig dahinter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Aufstiegschancen werden versprochen aber nicht viel Gehalt.
Kommunikation
Wichtig alle Systeme pflegen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fortschrittlicher Arbeitgeber mit starker Mitarbeiterorientierung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, die faire Behandlung der Mitarbeiter und die vielen betrieblichen Vorteile die angeboten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das teilweise zu wenig Außenwerbung betrieben wird und die teilweise veraltete Unternehmenshomepage.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte versuchen sich in der Außendarstellung aktiver und intensiver darzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre.
Image
Regional sehr angesehenes Unternehmen, vor allem in Bezug auf die starke Mitarbeiterorientierung.
Work-Life-Balance
Home-Office Möglichkeit; 30 Tage Urlaub; flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell; 38h Woche; kurzer Freitag; Freistellung für Umzug, Weiterbildung etc.
Karriere/Weiterbildung
Jobcrafting wird beachtet. Quereinsteiger sind willkommen und Weiterbildungen und Umschulungen werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt für die Region. Bindung an den IG-Metall Tarif für Sachsen-Anhalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Umweltmanagementsystem ist in der Einführungsphase.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliches Miteinander im gesamten Unternehmen. Kollegen arbeiten in kleinen Teams und unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorgesetztenverhalten
Umgang auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Modernste Arbeitsplatzausstattung in den Büros. Moderne Arbeitskleidung, neue Maschinen im CNC-Bereich. Filteranlagen auf den Maschinen, gute Durchlüftung und das Reinigungsmanagement sorgen für saubere Hallen.
Gleichberechtigung
Projekte zur Förderung der Frauenquote werden unternommen. In den hoch technischen Bereichen ist der Anteil an Männern größer als der an Frauen.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit großer Aufgabe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die offene Kommunikation haben wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Bis auf den lokalen Raum ist die Firma nicht sehr bekannt. Unter den Kollegen wird aber generell positiv über die Firma geredet. Kleinigkeiten gibt es immer
Work-Life-Balance
Wie im Vertrieb üblich sind es einige Reisen und die Arbeitszeiten richten sich meist nach den Forderungen der Kunden
Karriere/Weiterbildung
Es werden wieder einige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und ich habe auch einige genutzt. Ein paar Karriere Schritte sind bei mir auch gelungen
Gehalt/Benefits
Im meinen Fall konnte ich immer offen über das Gehalt sprechen und sich sehr gereicht einigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders durch die Kollegen aber auch durch die Vorgesetzten herrscht ein sehr soziales Umfeld
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Ich kann immer Fragen bzw. werde ich wenn nötig immer unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Mit den älteren Kollegen wird immer Respektvoll umgegangen. Zumeist ergibt sich das auch durch das gute Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Ich kann den Vorgesetzten immer ansprechen und wenn es Probleme gibt werden diese immer erhört
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsmittel. Ich konnte mir meine Wünschen und habe diese auch bekommen.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren wieder stark gebessert. Per Teams oder anderen Medien sind wir stärker im Austausch
Gleichberechtigung
Durch den engen Kollegenzusammenhalt haben wir eine gute und offene Kommunikation die zu einer guten Gleichberechtigung führt
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben speziell in dem neuen Markbereich
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Toller Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles familiäres Team, Duz-Kultur schafft persönliche und lockere Atmosphäre
Image
Sehr gutes Image in der Region
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Gleitzeit, Überstunden sind nicht gern gesehen, daher pünktlich zuhause
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungs- und Aufstiegschancen durch Maximator Academy und externe Schulungsangebote.
Gehalt/Benefits
Viele Vorteile durch IG Metall Tarif, Fahrtkostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad
Vorgesetztenverhalten
Lockerer Umgang, Feedback und Wertschätzung, offene Ansprache von Fehlern und deren Lösung, Förderung von Schwächen, Offenheit gegenüber Neuem, Vertrauen in meine Arbeit
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische in allen Bereichen, moderne IT Ausstattung, saubere Produktionsbereiche
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum, Offenheit für neue Ideen und Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Für die Umgebung die beste Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kollegen, interessante Aufgaben, technologische Aufbruchstimmung durch neue Technologie im Wasserstoffbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Divisionsübergreifender Zusammenhalt ist quasi kaum vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Unentbehrlichen Mitarbeitern einen Motivationsschub geben, indem man Ihnen einen Festvertrag anbietet und die Verlängerung nicht bis zum Schluss ausreizt.
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung der geleisteten Arbeit.
Image
In der Stadt ist die Firma allseits bekannt. Oft wird es als die beste Firma in der Umgebung betitelt.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass Mitarbeiter ihren Urlaub nutzen. Kurzfristige Urlaubsanträge werden je nach Auftragslage uneingeschränkt bewilligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei vielen gar nicht vorhanden. Im Biomüll finden sich oft Plastikverpackungen wieder, trotz eindeutiger Deklaration. Keine Besserung in Sicht, da das Verhalten oftmals von Vorgesetzten selbst kommt.
Oft Mehrfach-/Fehlbestellungen die unnötige Transporte verursachen.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell sehr gut, man kann mit jedem Kollegen gut reden und Lösungen finden. Innerhalb der Division überwiegend freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Division ist die Jugend vorherrschend. Die wenigen älteren Kollegen werden allerdings hoch angesehen und je nach Bedarf wird auch Rat eingeholt, da sie oft mehr Berufserfahrung vorweisen.
Vorgesetztenverhalten
Zu direkten Vorgesetzten herrscht eine recht lockere Stimmung. Jeder wird geduzt und Kritikfähigkeit ist definitiv vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Größtenteils veraltete Rechner, auf Anfrage und nach Abwägung kann allerdings aufgestockt werden. Lärmpegel ist teilweise störend, da Diskussionen und mehrere gleichzeitige Telefonate in unmittelbarer Nähe stattfinden. Da wünsche ich mir oft mehr gegenseitige Rücksichtnahme.
Ansonsten sind in den Büros Klimaanlagen vorhanden.
Kommunikation
Es werden regelmäßige Meetings abgehalten um über den gesamten Werdegang der Firma informiert zu werden. Dabei wird auch nichts beschönigt, falls es mal nicht so gut läuft. Trotzdem wird auf die Motivation geachtet.
Gehalt/Benefits
Gehalt für die Region überdurchschnittlich. Durch Tarifverträge außerdem mehrere tarifliche Zuschläge wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Rente über Gewerkschaft bezuschussbar.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.