Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 53 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Lohn kommt pünktlich.
uns kennt jeder auf der welt. sehr international
Gute Bezahlung. Guter Umgang untereinander. Hilfsbereitschaft zwischen den Kollegen.
Wenn es eine Firmenfeier gibt, gibt es alles, was das Herz begehrt.
Regelmäßiges Einkommen
Tarifgebundene Zahlung
Vollzeit unter 40h
angemessene Anzahl an Urlaubstagen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten und unterstützt, viele Zusatzleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
wir bekommen nicht die produkte produziert schnell genug
Durch die neuen CEOs wird das, was Maximator als attraktiven Arbeitgeber ausmacht, leider ziemlich vernachlässigt. Es geht nur noch um Zahlen… Maximator muss seine Leute mehr zu schätzen wissen.
Fahrgeldpauschale sollte angepasst werden, da die tatsächlichen Fahrtkosten viel größer sind
Die derzeit entstehende "Entfremdung" durch Wachstum der Firma.
Das teilweise zu wenig Außenwerbung betrieben wird und die teilweise veraltete Unternehmenshomepage.
Verbesserungsvorschläge
Leute nach ihrer Leistung beurteilen und nicht nur nach dem Gesicht.
das neue IT system ist bestimmt sehr gut aber dauert noch
Mehr Struktur in die Prozessabläufe bringen
Weitermachen! Ich finde, dass wir uns auf Kurs befinden!
Keine Werbung zur Gleitzeit machen, wenn es doch gar keine gibt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Maximator ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
In unserer Abteilung sehr gut.
passt super
beste bei uns im bereich
Locker, gute Integration von neuen Mitarbeitern
Mit allen kommt man nie unter einen Hut. :-)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maximator ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Häufig fehlen Projektrelevante Informationen
Hier muss stark nachgebessert werden.
Wichtig alle Systeme pflegen!
Ausbaufähig
Große Ziele die nicht bis in die Mannschaft dringen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn man zeigt was man kann, dann bekommt auch Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Ich bin seit einem Jahr beschäftigt und hatte schon mehrfach Weiterbildungsmöglichkeiten, um mein Wissen weiter zu spezialisieren und zu erweitern. So muss das sein!
Leere Versprechungen
Am Anfang der Ausbildung wird schon zu 90% bestimmt, wo die Reise nach der Ausbildung im Unternehmen hingeht.
Mit Eigeninitiative lassen sich viele Türen öffnen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Maximator wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Maximator besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maximator als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maximator als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Maximator
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Maximator
Branchendurchschnitt: Industrie