15 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Sonderanlagenbauer, einfacher Handwerksbetrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich auf alten Zeiten ausgeruht
Verbesserungsvorschläge
Verwandtschaftsverhältnisse prüfen. High Five unter Führungskräften abschaffen,
Arbeitsatmosphäre
Junges dynamisches Team. Erfahrene Mitarbeiter werden untergeordnet.
Work-Life-Balance
IG Metall Tarifbindung,
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich, Abteilungen arbeiten auch gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Gehör finden junge Mitarbeiter, die sich darstellen können. Erfahrungen älterer Mitarbeiter zählen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Hilflose Führungskräfte ohne Kompetenz, Personalwesen ist mit den Aufgaben überfordert
Kommunikation
Große Ziele die nicht bis in die Mannschaft dringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Maximator ist eine sehr innovative, wachsende und internationale Firma die viel Raum zur persönlichen Entwicklung gibt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Sicherheit, Offenheit,
Arbeitsatmosphäre
Motiviertes Umfeld
Image
Maximator ist in der Branche sehr bekannt und mit neuen Entwicklungen mehr und mehr überdurchschnittlich positiv in den Medien.
Work-Life-Balance
Sehr gerecht
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für Maximator und jeden der hier arbeitet riesen Potential. Mann muss es nur angehen.
Gehalt/Benefits
Sehr gerechte Entlohnung
Kollegenzusammenhalt
Enger Zusammenhalt, offen, verbindlich, familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Respektvoller Umgang mit dem Kollegen ob älter oder jünger ist selbstverständlich bei Maximator
Vorgesetztenverhalten
Direkt und offen. Kurze Wege
Arbeitsbedingungen
Immer modernes Werkzeug und Hardware nach dem Grundsatz: Wir wollen nie von den Arbeitsbedingungen gebremst werden um effizient zu arbeiten.
Kommunikation
Kurze Wege und offen
Interessante Aufgaben
Extrem spannende Aufgaben, die sich durch ein innovatives Umfeld generieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jederzeit und immer wieder !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
TOP !
Kollegenzusammenhalt
Daumen hoch !
Kommunikation
Läuft "fast" immer ... ;-)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine tolle Firma in der man gerne arbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette, hilfsbereite Kollegen. Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze. Angenehmes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten, auf Urlaubswünsche wird jederzeit eingegangen, verkürzte Arbeitszeit möglich, Überstundenauf- und abbau möglich, Arzttermine bei Fachärzten auch während der Arbeitszeit mit entsprechender Bescheinigung möglich
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen möglich
Gehalt/Benefits
Stets pünktliche Gehaltszahlung nach Tarifvertrag, Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliche Arbeitsbeziehungen, Teamveranstaltungen oder Firmenfeste wie Sommerfest und Weihnachtsfeier stärken den Zusammenhalt und fördern die Mitarbeiterzufriedenheit.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang, Wünsche und Probleme der Mitarbeiter werden angehört und darauf eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische in den Büros, Sitzmöglichkeiten und Aufenthaltsräume in der Fertigung, Klimaanlagen.
Kommunikation
Regelmäßige Belegschaftszusammenkünfte und Informationsschreiben in denen über Vergangenes, aktuelles und anstehende Projekte informiert wird.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabengebiet, immer wieder Chancen sein Können zu Beweisen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Maximator GmbH in Nordhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regional gutes Gehalt, Zuschuss zur privaten Altersvorsorge, gute materielle Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, keine Chancengleichheit, verkehrte Selbstreflektion und übersteigertes Selbstbewusstsein
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Ebenen verbessern, große Schwächen beim Führungspersonal bzgl. Charakter und Verantwortungsbewusstsein, Aufstiegschancen für absolute Wissensträger schaffen
Arbeitsatmosphäre
sehr bereichsabhängig
Image
Das Außenimage und das interne Image weichen stark voneinander ab; Unzufriedenheit in den letzten 3 Jahren stark gestiegen -> Umstrukturierung durch Unternehmensberater
Work-Life-Balance
Betrieblicher Umsatz steht voll im Mittelpunkt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht, Karriere nur mit "Vitamin B" möglich;
wirklich fähige Leuten müssen im Hintergrund bleiben
Gehalt/Benefits
Lohn und Gehalt sind regional hoch, die Tendenz ist aber fallend;Tarifgebunden aber die Tarifgruppe entspricht nicht der Tätigkeitsaufgabe und somit eigentlich nicht dem richtigen Niveau, Lohn und Gehalt werden pünktlich gezahlt, Sozailleistungen vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Günstig steht absolut im Fokus
Kollegenzusammenhalt
sehr bereichsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Charakter und Fairnis fehlen in vielen Bereichen. Verantwortung wird weitergeschoben.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz gut eingerichtet aber recht eng
Kommunikation
sehr bereichsabhängig
Gleichberechtigung
in Bezug auf Mann und Frau vorhanden, unter den Kollegen starke Schwankungen durch Herkunft und Verwandschaft bzw. Bekannschaft
Interessante Aufgaben
möglichst nach alten Mustern, neue Wege und Entwicklungen werden nur unter Druck oder absoluter Notwendigkeit gegangen
Umgang mit älteren Kollegen
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