2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Ausbildungsbetrieb!
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Veranstaltungkauffrau in Möhnesee abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Den Mitarbeitern steht Kaffee, Tee und Snacks/Obst dauerhaft zur Verfügung. Ebenso gibt es eine Küche mit Kühlschrank und zwei Mikrowellen. Im Sommer bietet sich für die Mittagspause die Terasse und der große Garten mit Seeblick an.
Es herrscht eine offene Atmosphäre mit gegenseitigem Vertrauen. Bei Abwesenheit der GF werden die MA !nicht! von der Familie kontrolliert.
Arbeitszeiten
Bei Terminen innerhalb der Arbeitszeit wird großzügig erlaubt die Termine wahrzunehmen.
Die Ausbilder
Als Auszubildende wird man gut eingearbeitet. Fragen werden immer beantwortet.
Aufgaben/Tätigkeiten
Verschiedene Aufgaben mit der Möglichkeit Einblicke in alle Arbeitsbereiche zu gewinnen.
Respekt
Es herrscht sowohl unter den Mitarbeitern als auch zwischen GF und MA Respekt.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Menschenunwürdiges Verhalten seitens GF
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Möhnesee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Blick auf den See
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, -bedingungen
Verbesserungsvorschläge
Soft Skills, wie z.B. Empathiefähigkeit um die Chance zu erhöhen die MA zu halten, Flexibilität für die MA, Vertrauen entgegenbringen
Arbeitsatmosphäre
Es existiert für die MA kein Kühlschrank, Wasserkocher etc., noch Küche. Der Arbeitsleitsatz “Carpe diem“ ist hier Gesetz. Eine Mittagspause der MA ist daher seitens der GF nicht erwünscht und private Gespräche nicht gern gesehen. Der MA wird permanent kontrolliert, ist die GF abwesend, werden die MA von der Familie kontrolliert.
Work-Life-Balance
Die private Handynummer des Mitarbeiters wird ungefragt in den E-Mail Fuß gesetzt, sodass man für die Kunden, auch außerhalb der Arbeitszeiten, rund um die Uhr erreichbar ist.
Kommunikation
Hat die GF etwas auf dem Herzen wird sich auch schon mal privat unterhalten, sonst wird das nicht gerne gesehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Maximize Marketing durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Maximize Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Maximize Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.