19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Mitarbeiter wird hier nicht wertgeschätzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Zellingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lernen Mitarbeiter wertzuschätzen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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☹ der immer frische maxl Bäck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das zumindest der Samstag als Urlaubstag zählt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich verstehe die Frage nicht?
Verbesserungsvorschläge
Mehr Social Media Arbeit betreiben.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist unter aller Kanone. Das liegt an den Vorgesetzten die alles schlecht reden. Ohne den Vorgesetzten ist es ein entspanntes Arbeiten. Aber hinterher heißt es dann doch das alles schlecht war. Viele bleiben nur weil Sie auf das Geld angewiesen sind.
Image
Die Läden top. Aber der Zustand in der Produktion hat sich herum gesprochen.
Work-Life-Balance
Null! Ein Urlaub beginnt immer am Montag und endet am Samstag. Sonntag ist laut Geschäftsführung ein Arbeitstag. Standig ist jemand krank weil er am Vortrag angebrüllt wurde. Dadurch müssen Leute aus den Urlaub oder vom freien Tag zurück kehren.
Wunschfrei gibt es eher selten. Donnerstag, Freitag Samstag und Sonntag ist nicht möglich da zu viel Arbeit für das unterbesetzte Personal da ist. Wer nicht Wunschfrei bekommt macht meistens Krank. Was wiederum dazu führt das andere Leute auf ihre freien Tage verzichten müssen. Abends noch einen Anruf bekommen das man wegen irgendwas eher anfangen soll ist hier auch üblich. Die täglichen Überstunden halten sich in Grenzen. Dafür schafft man sehr oft durch.
Karriere/Weiterbildung
Wie denn? Eher wird man zum Blechputzen degradiert.
Gehalt/Benefits
Eine bescheuerte Bäckerrente die ohne Wissen abgeschlossen wird.
Hier wird Urlaubsgeld eingezahlt. Was letztlich dazu führt das man in einer anderen Steuerklasse Rutscht und am Ende weniger netto hat als normal. Da Das Urlaubsgeld in die Rentenversicherung geht.
Gehalr ist für die Arbeitsleistung definitiv zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Außendarstellung das non Plus Ultra. Aber naja!
Kollegenzusammenhalt
...leidet unter den schlechten Klima.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum noch. Die meisten in Rente und junge kommen nicht mehr nach.
Vorgesetztenverhalten
Chef Etage weiß oft nicht wie die Vorgesetzten mit den Mitarbeitern umgehen. Gespräche mit der Chef Etage führen zu absolut nichts. Man wird nur vertröstet.
Arbeitsbedingungen
Ernsthaft?
Kommunikation
Ständig wird irgendwas kommuniziert. Deshalb 5 Sterne.
Nur finden diese Kommunikationen (Gruppenbesprechungen) immer nach Feierabend statt und dienen meist immer nur um die Leute an den Pranger zu stellen. Am nächsten Tag wird der entsprechenden Person eine andere Arbeit zugeteilt weil sie unfähig ist.
Ständige Telefonate nach Feierabend und WhatsApp Nachrichten mit Bildern von Fehlerhaften Arbeiten.
Gleichberechtigung
Eher weniger. Oft kann darauf keine Rücksicht genommen werden das man körperlich nicht dazu in der Lage ist bestimmte Arbeiten zu machen. Was zu sehr viel Mehraufwand und Fehlern führt. Dieses Problem ist bei einer besseren Planung definitiv lösbar.
Interessante Aufgaben
Gibt es durchaus. Nur wenn jemand da ist der erklärt das es XY nicht kann, hat man schon gar keinen Bock mehr.
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Guter, fairer Arbeitgeber mit offener, netter und persönlicher Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird möglich gemacht, was möglich zu machen ist!
Work-Life-Balance
Es wird auch Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse genommen
Karriere/Weiterbildung
interne und externe Schulungen
Gehalt/Benefits
attraktive Sonn- und Feiertagszuschläge, Mitarbeiterrabatt, täglicher Freiverzehr, Wäschegeld, monatlicher Wertgutschein
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen , der Teamspirit passt
Vorgesetztenverhalten
offen, freundlich, ehrlich und persönlich
Kommunikation
direkte und ehrliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider kaum positives zu berichten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er Mitarbeiterrabatt bietet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er ein undurchsitiges Verhalten hat
Verbesserungsvorschläge
Chefetage sollte besser und klarer untereinander kommunizieren und Verantwortung auch wirklich abgeben
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob fällt selten aber Fehler werden gern gesucht
Image
Image wird versucht durch verschiedenste Aktionen zu pushen allerdings ist Landkreisweit bekannt dass man dort lieber nicht in der Produktion arbeiten sollte. Im Verkaufsbereich ist es allerdings positiv
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden da das Kontingent an Arbeit nicht von dem unterbesetzten Teams gestemmt werden kann
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es dazu dient dass mehr Geld für das Unternehmen gewonnen wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Branchenüblich gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bäume werden für die Öffentlichkeit und Social Media gepflanzt aber die Mülltonnen laufen i.d.R. mit unnötig produzierten Müll über.
Kollegenzusammenhalt
"Wir sitzen alle im selben Boot" ist leider die richtige Formulierung diesem Fall. Gelästert wird aber wie überall in der Branche gern.
Umgang mit älteren Kollegen
Abhängig von der Position der Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Jahreszeit bzw. den entsprechenden Feiertagen und dem damit verbundenen Arbeitsaufwand. Generell ist das Verhalten aber eher schlecht als recht.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel z.T. hoch durch die angewendeten Maschinen, Belüftung in den Räumen schwer möglich und Lampen sind oft aus um Strom zu sparen.
Kommunikation
Ein großes Problem - viele Köche verderben den Brei
Gleichberechtigung
Frauen wird gern die Aufgabe der Putzfee übertragen aber generell ist jeder Gleich.
Interessante Aufgaben
Typische Aufgaben einer Großbäckerei
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Mehrfachbewertung
Zu wenig bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zellingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig bezahlt, schlecht organisiert
Verbesserungsvorschläge
Längere Mitarbeiter mehr lohn bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrungen mit Maxl Bäck als Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zellingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeits Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zellingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zellingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schöne Arbeitsstelle im Familienbetrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zellingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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