Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei maxmatch Personalberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles sind nett zueinander. Manche ein wenig verschlossen und in Ihrer eigenen Clique, andere jedoch sehr freundlich und offen.
Auch im Großen und Ganzen gut. Manchmal etwas "Stimmungsabhängig"
Wir sind alle sehr unterschiedlich, das macht die Zusammenarbeit spannend, aber auch entspannt.
Die Motivation ist auf die geforderte Leistung gerichtet und wird individuell nach Stärken und Schwächen des Mitarbeiters gesteuert. Anregungen und auch Fehler werden durch konstruktive Kritik kommuniziert.
Klassisches 9-5. Tendenz aber eher mehr zu Leisten. Kann schon mal n Spruch kommen wie "als ich in deinem Alter war, war ich der Erste der gekommen ist und der letzte der gegangen" Im großen und ganzen aber im Rahmen solange man seine Vorgaben erfüllt. Homeoffice ist gelegentlich (1-2 mal die Woche) erlaubt.