2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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MAXMO Apotheke Moses-Stern-Straße e.K. Bewertungen
MAXMO
Apotheke
Moses-Stern-Straße
e.K.
Mönchengladbach
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tut euch selber einen gefallen, und sucht euch eine andere Apotheke.
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Pharmazeutisch-Kaufmännischen-Angestellten im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mönchengladbach abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung. Zusätzlich aber auch nochmal: Als Azubi wirst du wie eine Billige Arbeitskraft behandelt, und wegen "mangelndem Wissen" nach der Probezeit Weggeworfen. Und es wird auch noch so getan, als hätte man den Lösungsvorschlag der Leitung nicht angenommen, obwohl nie klar Kommuniziert wurde, dass es irgendwelche Probleme gibt.
Verbesserungsvorschläge
Genauer mit Mitarbeitern Kommunizieren, und definitiv eine bessere Planung von Wichtigen Sachen in der Fiale
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich. Die Mitarbeiter verstehen sich untereinander super, aber versuchen nicht mal, neue Leute zu Integrieren.
Arbeitszeiten
Sehr unflexibel. Es wurde entschieden, mittwochs früher zu schließen, was einem dazu verdonnert, Samstags in einer anderen Filiale arbeiten zu MÜSSEN. Zudem kommen Überstunden hinzu, welche du zwar ablehnen darfst, aber man merkt ganz genau, dass es einem sehr übel genommen wird.
Ausbildungsvergütung
Das einzig gute was man über diese Firma sagen kann. Das Gehalt ist im Durchschnitt von dem, was man als PKA Azubi bekommt, und dazu kommen noch gewisse Benefits, wie zum Beispiel gewisse Freizeit Angebote, oder auch immer mal wieder Geschäftsausflüge
Die Ausbilder
Es fängt schon gut an, wenn man die erste Woche ganz alleine in dem Bereich ist, weil vergessen wurde, dass man an dem Tag die Ausbildung anfängt, und dementsprechend nur Halbwissen von Mitarbeitern vermittelt wird, die den Job gar nicht erst machen.
Wenn die tatsächlichen Ausbilder aber tatsächlich auch mal da sind, erklären dir beide die Sachen komplett unterschiedlich, und Meckern dann, wenn du nochmal nachfragst oder etwas Falsch machst. Dazu kommt dass eine der Damen nur Vormittags da war, und die andere sich sofort von ihren Arbeitsplatz zurückgezogen hat, und mit zwei anderen Mitarbeiten gequatscht und Faxen gemacht hat, sobald die Chefin Feierabend hatte. Sie meinte zwar, sollte ich fragen haben, kann ich sie jederzeit nachfragen (auch schön zu einem Azubi in der 2-3ten Woche zu sagen, FALLS es fragen gibt, aber das ist ein anderes Thema), allerdings hat man ihr jedes mal angesehen, dass sie sehr genervt war, wenn man denn auch tatsächlich mal eine frage hatte, und nach einem simplen "Ich komme gleich", kam sie dann auch... nach 30minuten bis hin zu 2 stunden, oder manchmal auch gar nicht. Da ist es ja kein Wunder, wenn man nach 3 Monaten so gut wie nichts weiß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben die man in der Probezeit machen darf, könnten Langweiliger und einseitiger nicht sein. Listen kontrollieren und putzen, Geschenke einpacken, Zeitungen stempeln. Eventuell auch mal etwas, das tatsächlich etwas mit dem Job zu tun hat, aber dass auch nur in den seltensten fällen, und widerwillig auf nachfrage.
Variation
Wenn man denn mal Berufsbezogene Tätigkeiten machen darf, sind diese aber doch vielseitig. Das liegt allerdings am Beruf selbst, und nicht an der Firma.
Respekt
Nicht existent. Gerade von Langjährigen Mitarbeitern, sowie von der Leitung selbst. Also wirklich, dass man nicht als Fußabtreter benutzt wird, ist von 95% der Mitarbeiter auch alles.
Spaßfaktor
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Leider ein Unternehmen indem offene Kommunikation nicht groß geschrieben wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte versuchen neue Möglichkeiten zur finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine Strenge Hierarchie zwischen den Berufsgruppen. Es wird was anderes erzählt und dann wiederum im Verhalten, etwas anderes ausgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Meinungen und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr konkurrenzbetont auch unter den Mitarbeitern.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MAXMO Apotheke Moses-Stern-Straße e.K durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden MAXMO Apotheke Moses-Stern-Straße e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MAXMO Apotheke Moses-Stern-Straße e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.