5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich konnte durch gute EX Kollegen viel Neues lernen.
Siehe die oberen Punkte. Und danke für euren Ehrlichen Arbeitszeugnis.
Ich glaube was ich bis jetzt mitgeteilt habe, hätte geholfen aber wenn jemand sich nicht selbstreflexion betreiben kann. Kann ich nicht helfen.
Stark angespannt und kräftezehrend.
Mehr Schein als Sein.
Du musst für diese Apotheke leben, anders erwartet dich keine angenehme Zeit.
Wenn du lernen möchtest kannst du dir viel beibringen.
Angeblich übertariflich, aber jeder Cent wird hier muss gut investiert sein.
Als Image gut Realität kann ich nicht beurteilen.
Was ist das? Hier ist jeder für sich selbst verantwortlich.
Leistung ist alles.
Es wäre schön wenn Vorgesetzte ihre Vorbildfunktion erfüllen würden.
Siehe oben.
Es findet nie eine direkte Konfrontation statt.
Ich glaube meine Aussagen oben sagt alles.
Wenn du was kannst zu viel aber sobald du klare Grenzen kommuniziert ist alles was gemacht wird nicht gut genug.
auf mitarbeiter wirklich eingehen und nicht nur so tun
viele schlecht gelaunte mitarbeiter
von früh bis spät da , bis zu 18-20 Uhr, samstags arbeiten auch bis 18-20 Uhr
absprachen erfolgen sehr knapp und müssen immer als oberste priorität behandelt werden, kunden kommen danach
viel personal was schlecht deutsch kann oder arbeitsabläufe nicht verstehen kann oder will
Nette Kollegen, die versuchen, sich zu unterstützen, Unstimmigkeiten gibt es überall mal, wenn man Stress hat
Da ist jeder selbst verantwortlich, wieviel er arbeiten möchte.
Ja, ist halt Gladbach und nicht Düsseldorf, es gibt einige Zusatzleistungen wie Return Mitgliedschaft, Arzneimittel zum EK, die sind klasse.
Nette Kollegen, die versuchen, sich zu unterstützen, Unstimmigkeiten gibt es überall mal, wenn man Stress hat
Macht keinen Unterschied mit jüngeren Kollegen denke ich...
Offen für neue Anschaffungen im PC-Bereich...optimieren kann man immer.
Ideen darf man einbringen....
Vielseitige Aufgaben, man kann sich immer wieder in neue Bereiche einbringen.