Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maxon Motor die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikationsstruktur war freundlich und hilfsbereit. Ob Persönlich oder per Mail.
Die gemeinsame Mittagspausen wurden oftmals schon geplant, sodass man sich auch privat versteht.
Die Zeit konnte ich mich immer selbst einteilen (natürlich mit Absprache), dass war in meiner Werkstudentenstelle sehr hilfreich, um mein Studium noch sehr gut bewältigen zu können.
Egal, ob ein Problem vorlag, bei dem ich Hilfe benötigte oder mal ein Pläuschen zwischendurch, hatte ich nie das Gefühl von einer Hirachie, sondern einer Gleichstellung der Menschen.
Ich war sehr frei, was meine Arbeitsaufgaben anging. Was ich zu tun hatte habe ich mit vollem Herzen gemacht.
Eine freundliche und harmonische Stimmung war immer vorhanden. Bei aufgekommenen Problemen, kamen Lösungsvorschläge statt Ärger.