4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Münchberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, junge Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Lager Auslastung, Gehalt nicht an enorme Leistung des Teams angepasst
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Lager und seine Mitarbeiter hören, modernere Produkte anbieten und altbackene Produkte abschalten, kontrollierter einkaufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bestes Arbeitsklima!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung in Münchberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der freundliche und persönliche Umgang mit Mitarbeitern, gutes Betriebsklima, nette junge Kollegen, abwechslungsreiche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu geringer Verdienst
Verbesserungsvorschläge
Motiviertere Mitarbeiter durch gerechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte loben Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, junges Team
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Ein Abteilungsleiter aus einer anderen Abteilung hat selbstverständlich nur das eigene Team unterstützt und keine anderen Abteilungen "weitergeholfen"
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeit von 08:00 - 16:30 ; Stempeluhr; neue PC's; gut ausgestattet
Kommunikation
Wöchentlich ein Meeting mit Marketing, Verkauf, Kundenservice, EDV, ... Absprachen un neues erfahren
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, viel neues gelernt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Autoritärer Führungsstil, hohe Erwartungen an den Mitarbeitereinsatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Münchberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
durch den Druck der Geschäftsleitung sehr angespannt
Work-Life-Balance
keine flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung per Liste, Erwartung von vielen Überstunden ohne Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
wenig Weiterbildungsangebote
Kollegenzusammenhalt
tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
nichts negatives bekannt
Vorgesetztenverhalten
wenig objektive Entscheidungen, häufig sehr persönliche Kritik
Arbeitsbedingungen
Technik okay, Büroräume etwas altbacken
Kommunikation
wenig interne Informationen, kaum Mitsprache
Gehalt/Benefits
keine Sozialleistungen über das Gehalt hinaus, Gehalt okay, z.b. in der Probezeit weniger Gehalt als danach.
Gleichberechtigung
nichts negatives bekannt
Interessante Aufgaben
fordernde Aufgaben, allerdings sehr eingeschränktes Aufgabengebiet
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Top...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münchberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Maxstore durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Maxstore als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.