Kein schlechtes Unternehmen, für den Mitarbeiter aber auf jeden Fall optimierbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeiterfassungssystem zur Dokumentation der Arbeitszeiten: Auch wenn man mehr als 45 Stunden wöchentlich im Studio verbringt, verbleibt man mit minus Stunden im System.
Verbesserungsvorschläge
Studenten/Azubis besser vergüten oder weniger arbeiten lassen. Das ist gut möglich, wenn man es mit den jeweiligen Studioleitern kommuniziert, da es oft nicht genügend Arbeit für alle gibt und wenn sehr viel Arbeit bevorsteht, die Schichtverteilung teilweise nicht optimal ist.
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut, teilweise auch sehr angespannt und gestresst. Die Anfangsphase im Beruf war problematischer und das Verhältnis zu den Vorgesetzten war nicht so entspannt, wie es nach einem Jahr war/ist
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Die Mitarbeiter vertreten das Konzept der Fitness und Gesundheits Branche, Sie stehen auch hinter der Firma.
Work-Life-Balance
Die Arbeit nimmt natürlich sehr viel Zeit in Anspruch und weil Kommunikation wichtig ist, hat man auch außerhalb der Arbeitszeit oft mit dem Job zutun, was belastend sein kann. Da man ständig mit Menschen zu tun hat, ist es teilweise auch schwer bestimmte Ereignisse einfach aus zu blenden, was in meinem Fall auch zu Schlafproblemen führt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Schulungen, über welche sich Mitarbeiter weiterbilden können.
Gehalt/Benefits
Im Anbetracht der schlechten Work/Life-balance und der psychischen Belastung, die teilweise durch die Arbeit entsteht, ist das Gehalt zu gering. Es besteht zwar die Möglichkeit, das Gehalt durch Provision über den Verkauf zu erhöhen, unter dem Strich bleibt das Gehalt dennoch zu klein. Die Umstände durch die ,mit der Inflation verbundenen Preisanstiege sind deutlich spürbar und auch mit nur sehr geringen Fixkosten bleibt am Ende des Monats nichts mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet sehr auf Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Wann arbeitet eigentlich als Team und kommt gut miteinander aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben sehr vielfältiges Personal von jung bis alt, Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund, alles Vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte erschien mir in der Anfangszeit, sehr Machthaberrisch. Meines Empfindens nach und auch den Mitarbeiter nach, kann sie schlecht mit Kritik umgehen und sucht Fehler öfters erst woanders, statt selbstreflektiv zu sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, es gibt allerdings starke Wechsel zwischen ruhigen und entspannten Arbeitstagen und Arbeitstagen, die einen sehr erschöpfen.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert meistens gut
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen geschätzt, wenn Unterschiede gemacht werden kann, wird nach Leistung beurteilt nicht nach aussehen oder Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Da man im Studio mit Menschen zu tun hat, variieren die Aufgaben je nach Mensch. Man kann nicht mit jedem gleich umgehen, was die Arbeit etwas vielfältiger macht.