Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zeiterfassungssystem zur Dokumentation der Arbeitszeiten: Auch wenn man mehr als 45 Stunden wöchentlich im Studio verbringt, verbleibt man mit minus Stunden im System.
Verbesserungsvorschläge
Studenten/Azubis besser vergüten oder weniger arbeiten lassen. Das ist gut möglich, wenn man es mit den jeweiligen Studioleitern kommuniziert, da es oft nicht genügend Arbeit für alle gibt und wenn sehr viel Arbeit bevorsteht, die Schichtverteilung teilweise nicht optimal ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von maxx! Gesundheitszentrum Freiburg ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird gelebt
Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen geschätzt, wenn Unterschiede gemacht werden kann, wird nach Leistung beurteilt nicht nach aussehen oder Geschlecht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von maxx! Gesundheitszentrum Freiburg ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Anbetracht der schlechten Work/Life-balance und der psychischen Belastung, die teilweise durch die Arbeit entsteht, ist das Gehalt zu gering. Es besteht zwar die Möglichkeit, das Gehalt durch Provision über den Verkauf zu erhöhen, unter dem Strich bleibt das Gehalt dennoch zu klein. Die Umstände durch die ,mit der Inflation verbundenen Preisanstiege sind deutlich spürbar und auch mit nur sehr geringen Fixkosten bleibt am Ende des Monats nichts mehr.
Durchschnittliches, niedriges Gehalt wie in der Branche üblich. Keine Sozialleistungen, dafür Provision für Verkäufe.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer möchte dem stehen alle Türen offen. Sehr gute Weiterbildungschancen. Betrieb übernimmt viel Verantwortung dies bezüglich
Es gibt viele Schulungen, über welche sich Mitarbeiter weiterbilden können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- maxx! Gesundheitszentrum Freiburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet maxx! Gesundheitszentrum Freiburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei maxx! Gesundheitszentrum Freiburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Wirtschaftlich handeln.