Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

May 
Sonnenschirme 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeitgeber mit Herz & offenem Ohr

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Betzenweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlichkeit, viel Freiraum im Gestalten des eigenen Arbeitsalltags, Geschäftsführung & Vorgesetzte mit offenem Ohr für die Mitarbeiter, Spaß mit den Kollegen. Auch Berufsanfänger bekommen hier eine Chance.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzende Vorgesetzte (hier gibt es regelmäßig ein Danke & auch ein Lob), freundliche Kollegen, Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr

Karriere/Weiterbildung

Durch die flachen Hierarchien eher wenig Möglichkeit "Karriere" zu machen, Weiterbildungen werden jedoch unterstützt und man kann sich im Unternehmen anderweitig weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Hier hat sich in den letzten Jahren einiges getan. Gehalt kann mit anderen KMU in der Region mithalten. In der Coronazeit gab es auch die ein oder andere Prämie als Dank für die Mitarbeiter. Des Weiteren spendiert May seinen Mitarbeitern nach der Probezeit eine Zusatzkrankenversicherung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr familienfreundlich. Auch bei privaten Schwierigkeiten wird geholfen, soweit es geht.

Kollegenzusammenhalt

tolle Kollegen, mit denen man auch mal privat etwas unternimmt. Keine Kluft zwischen Büro und Produktion, man kennt sich untereinander & macht gemeinsam Späße.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte und Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr. Es werden jährlich Mitarbeitergespräche geführt, um noch mehr gegenseitiges Verständnis zu schaffen.

Kommunikation

Personalabteilung und Geschäftsführung geben sich viel Mühe, alle Mitarbeiter mit ins Boot zu holen, z.B. durch Mails, Aushänge an schwarzen Brettern und Verteilen von Info-Schreiben

Interessante Aufgaben

Es gibt viel zu tun und viel zu lernen. In meinem Job hatte ich viel Freiraum und konnte mir meinen Arbeitsalltag weitestgehend selbst gestalten. Vielfältige Aufgaben und Projekte haben meine Arbeit abwechslungsreich gemacht.


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Klaus-Peter May, Geschäftsführender Gesellschafter
Klaus-Peter MayGeschäftsführender Gesellschafter

Danke für die gute Bewertung und auch die ausführlichen Erläuterungen.
Hilft uns, an den Themen dran zu bleiben!

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.