28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mittelstand wie er sein soll.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Betzenweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und respektvolle Unternehmenskultur. Jeder ist für den anderen da und man hilft sich.
Image
Durch sehr hochwertige Produktion in Deutschland bekommt man eine sehr gute Qualitätsbestätigung von den Kunden zurück.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Umweltbewusst. Z.B. durch moderne Energiestandards zur Stromgewinnung
Karriere/Weiterbildung
Durch die Größe des Betriebes sind die Karrierechance gering.
Vorgesetztenverhalten
Bis zur GF hoch werden immer Lösungen gefunden. Der Vorteil bei Inhaber geführten Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder Projekte für die man individuelle Schirmlösungen finden muss.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Gutes Miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Betzenweiler gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genial kundenorientiert!
Arbeitsbedingungen
Super Neubau.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Klaus-Peter MayGeschäftsführender Gesellschafter
Hallo und vielen Dank für die Top-Bewertung!
Mit dankbarem Gruß
Klaus-Peter May
Macht Laune!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Betzenweiler gearbeitet.
Work-Life-Balance
Manchmal sollte man früher rauskommen
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude ist super
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
MAY SONNENSCHIRME...TOLLER ARBEITGEBER
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Betzenweiler gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
passt ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Tolle Chefs. Sehr aktiv und offen für Anregungen. Sehr gut.
Kommunikation
Sehr angenehm. Junge Chefs. Nette Kollegen:/:innen
Interessante Aufgaben
Tolles Produkt. Sonnenschirme. Sehr gute Qualität.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Klaus-Peter MayGeschäftsführender Gesellschafter
Hallo,
vielen Dank für die tolle Bewertung, gebe das Feedback sehr gerne auch an unser Führungsteam weiter. Auch Chefs freuen sich, wenn sie gelobt werden ;-)
Danke für Ihre Leistung bei uns und das gute, konstruktive Miteinander auch in den schwierigeren Phasen, wie z.B. während Corona!
Beste und sonnige Grüße
Klaus-Peter May
Mehrfachbewertung
Quasi jeden Tag motiviert!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Betzenweiler gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Aufgaben ohne Ende :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit zukunftsorientiertem Konzept
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Betzenweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre, respektvolle Atmosphäre, wie man es sich von einem mittelständischen Unternehmen erwartet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Monetäre als auch soziale Anreizsysteme für Mitarbeiter sind definitiv Verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Neubau abwarten, dann weitersehen...
Saisonabhängigkeit dämpfen und mehr Kontinuität etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und entspannte Atmosphäre, sowohl zu der Geschäftsleitung, als auch zu den Mitarbeitern in einer produktionsorientierten Umgebung auch in der stressigen Saison.
Image
Cooles Produkt. Interessente Kunden und Locations. Man muss die europäische Vormachtstellung und Experise im Sonnenschirmbereich nicht unter den Scheffel stellen.
Work-Life-Balance
Gestaltet sich etwas schwierig. Das muss jedem Mitarbeiter in einem Betrieb klar sein, welcher Produkte offeriert, die extrem saisonabhängig sind. Dafür aber in Ordnung. Und die Überstunden werden selbstverständlich angerechnet.
Karriere/Weiterbildung
Nicht schlecht bei Eigeninitiative.
Könnte die Geschäftsführung aber sicher noch ein wenig aufbauen und fördern.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich. Lohnerhöhungen werden meist mit den der Gewerkschaften parallel mitgegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut Top. Die Produkte als solches sind absolut qualitativ hochwertig. Geplante Obsoleszenz gibt es nicht.
Die gesamte Produktion ist auf Umweltbewusstsein ausgelegt. Auch die Schirme sind alle mit wenig Aufwand reparabel, um eine möglichst lange Lebensdauer zu gewährleisten. Das ist das Credo der Geschäftsleitung.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden individuell in den kompletten Produktionsprozess mit eingebunden. Unabhängig von Alter und Fähigkeiten. Jeder hat hier seinen Platz und seine Aufgabe.
Vorgesetztenverhalten
Die sehr kurzen Entscheidungswege erleichtern ein produktives Arbeiten ungemein. Gegenseitiger Respekt auch von Seiten der Geschäftsleitung wird groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Wer hier ein Großunternehmen sucht, wo man sich hinter den Leistungen des Teams verstecken kann, der ist hier falsch. Aber wenn man fleißig an den Themen dran bleibt, dann kann man hier was bewegen.
Kommunikation
Ausbaufähig, wie in den meisten Unternehmen - dennoch überdurchschnittlich im Vergleich zu Großunternehmen.
Gleichberechtigung
Keine Frage.
Interessante Aufgaben
Durch das sehr etablierte Produktportfolio verringert sich die Vielfalt der Aufgaben und es begründen sich Automatismen, was allerdings im Zuge von Standardisierung durchaus auch positive Aspekte hervorbringt und den Alltag erleichtert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Klaus-Peter MayGeschäftsführender Gesellschafter
Hallo,
vielen Dank für das Feedback! Wir sind an den Themen dran, die derzeit noch nicht perfekt sind. Sobald wir die zusätzlichen Flächen bezogen haben werden, wird dafür auch wieder mehr Zeit (und Platz) vorhanden sein.
Vielen Dank und beste Grüße!
Klaus-Peter May
May Sonnenschirme: Wir machen Sommer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Betzenweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Betriebsklima, auch wenn's in der Saison rund geht. Interessante Produkte und internationale Kundschaft mit Niveau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Platz vorhanden, was sich aber durch den Neubau von Werk 2 bald massiv verbessern wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Klaus-Peter MayGeschäftsführender Gesellschafter
Danke für die TOP-Bewertung das macht wirklich Freude
und ermutigt, dass wir weiter dran bleiben, dass das Miteinander
Spaß im Alltag macht!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung
Familiär geführte Firma. Da passt alles.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Betzenweiler gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Kommunikation
Sehr gut.
Gleichberechtigung
prima
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Klaus-Peter MayGeschäftsführender Gesellschafter
Vielen Dank für die Bewertung!
Arbeitgeber mit Herz & offenem Ohr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Betzenweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit, viel Freiraum im Gestalten des eigenen Arbeitsalltags, Geschäftsführung & Vorgesetzte mit offenem Ohr für die Mitarbeiter, Spaß mit den Kollegen. Auch Berufsanfänger bekommen hier eine Chance.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Vorgesetzte (hier gibt es regelmäßig ein Danke & auch ein Lob), freundliche Kollegen, Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien eher wenig Möglichkeit "Karriere" zu machen, Weiterbildungen werden jedoch unterstützt und man kann sich im Unternehmen anderweitig weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Hier hat sich in den letzten Jahren einiges getan. Gehalt kann mit anderen KMU in der Region mithalten. In der Coronazeit gab es auch die ein oder andere Prämie als Dank für die Mitarbeiter. Des Weiteren spendiert May seinen Mitarbeitern nach der Probezeit eine Zusatzkrankenversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr familienfreundlich. Auch bei privaten Schwierigkeiten wird geholfen, soweit es geht.
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen, mit denen man auch mal privat etwas unternimmt. Keine Kluft zwischen Büro und Produktion, man kennt sich untereinander & macht gemeinsam Späße.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr. Es werden jährlich Mitarbeitergespräche geführt, um noch mehr gegenseitiges Verständnis zu schaffen.
Kommunikation
Personalabteilung und Geschäftsführung geben sich viel Mühe, alle Mitarbeiter mit ins Boot zu holen, z.B. durch Mails, Aushänge an schwarzen Brettern und Verteilen von Info-Schreiben
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun und viel zu lernen. In meinem Job hatte ich viel Freiraum und konnte mir meinen Arbeitsalltag weitestgehend selbst gestalten. Vielfältige Aufgaben und Projekte haben meine Arbeit abwechslungsreich gemacht.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Klaus-Peter MayGeschäftsführender Gesellschafter
Danke für die gute Bewertung und auch die ausführlichen Erläuterungen.
Hilft uns, an den Themen dran zu bleiben!
Individuell mit TOP Produkten! Der Sommer kann kommen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Betzenweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, sehr kundenorientierte Lösungen, tolle Sozialleistungen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas wenig Platz, wird sich aber mit dem Bau von Werk 2 bald verbessern!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, unmögliches wird oft möglich gemacht!
Image
Tolle Produkte mit großer Produktpalette!
Work-Life-Balance
In der Haupsaison mit Potential, in der Nebensaison flexibel
Gehalt/Benefits
Passt! Tolle Sozialleistungen und Zusatzleistungen
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in den Abteilungen!
Umgang mit älteren Kollegen
werden sehr gut ins Team eingebunden
Arbeitsbedingungen
Leider nicht ganz so viel Platz, wird sich aber mit der Neuen Halle im Werk 2 sehr verbessern
Kommunikation
wird immer besser!
Gleichberechtigung
Passt soweit ganz gut
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Klaus-Peter MayGeschäftsführender Gesellschafter
Vielen Dank für das positive Feedback!
Wir freuen uns alle sehr auf den Neubau, damit
bekommen wir wieder Platz und können uns
weiter optimal organisieren, damit das "Schaffa"
Spaß macht und wir stolz sein können.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird May Sonnenschirme durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden May Sonnenschirme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich May Sonnenschirme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.