28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Macht Laune arbeite gerne
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Betzenweiler gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kakao
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kakao
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Klaus-Peter MayGeschäftsführender Gesellschafter
Freut mich, dass die Versorgung so gut geklappt hat
und so gut angekommen ist :-)
Eine Arbeitsstelle mit Zukunft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Betzenweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die beiden Chef's (Brüder) sind beide auf Ihre Art unterschiedlich und das ist gut so. Beide haben Ihre Spezialgebiete und ich konnte immer mit meinen Anliegen entweder zu dem einen oder anderen gehen. Alles wurde
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Vorgesetzten sind alle "nah" und man kann immer über alles sprechen.
Image
Die Firma MAY zählt zu den weltweit besten Schirmherstellern. Das macht Stolz.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit sich intern fortzubilden ist jederzeit möglich.
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wurden immer Anstandslos ausgezahlt. Ebenso war das Gehalt immer pünktlich auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beide Chef's achten sehr auf die Umwelt und sie ist oft auch eine Entscheidung in der Entwicklung und Zukunft der Firma und ihren Produkten.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair
Interessante Aufgaben
Als Grafiker und Designer durfte ich von Print über Web bis hin zu Video und 3D alles gestalten.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Klaus-Peter MayGeschäftsführender Gesellschafter
Vielen Dank für die tolle Bewertung und vielen Dank für
das gemeinsam Geleistete! Hat uns wirklich weiter gebracht
und es sind große Fußstapfen für den/die NachfolgerIn.
Rundum toller Arbeitgeber - super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Betzenweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolles Klima
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann im Rahmen von Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit) super flexibel eingeteilt werden
Kollegenzusammenhalt
toller Teamgeist
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation möglich
Arbeitsbedingungen
mit neuem Büro wird´s perfekt !
Kommunikation
offene Kommunikation möglich
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Klaus-Peter MayGeschäftsführender Gesellschafter
Vielen dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns wirklich
sehr auf's neue Büro, auf mehr Platz und auf ein weiterhin
sehr gutes Miteinander!
Eine tolle und abwechslungsreiche Zeit mit außergewöhnlich netten Kollegen und einem qualitativen Top -Produkt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Betzenweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre war kollegial und gut. Ab und an mal etwas stressiger, vor allem wenn sehr viel los war, aber das ist in jeder Firma so, die ein saisonales Geschäft hat.
Image
Tolle Produkte, super Qualität und super Image in der Branche.
Work-Life-Balance
Hierzu nichts außergewöhnliches zu berichten. Es passte so wie es war.
Karriere/Weiterbildung
Auf jeden Fall ist die Leitung gewillt und offen für Weiterbildungen. Man kann auch aktiv Vorschläge für Zusatzkurse und Qualifikationen machen und diese werden auch fast immer gewilligt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in der Norm, es gibt aber interessante und starke Zusatzleistungen, die das Gesamtpaket wirklich attraktiv machen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team, in dem ich gearbeitet habe, war wirklich sehr sehr nett. Die Kollegen unterstützen sich, helfen und sind immer da, wenn Not am Mann ist. Mein Team war definitiv ein absoluter Pluspunkt!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme diesbezüglich. Im Gegenteil, ich würde sagen, dass dies eher ein positiver Aspekt ist.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzer hatte immer ein offenes Ohr. Engagiert und freundlich. Auch daran interessiert, die Angestellten zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Die Pläne für den Neubau sind klasse.... dann wird in diesem Bereich auch vieles verbessert!
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist bemüht, die Kommunikation aktiv zu fördern. Es gibt regelmäßige meetings und Infos werden weitergegeben.
Definitiv ein Bereich, in dem die Geschäftsführung sich in meiner Zeit bemüht und verbessert hat.
Interessante Aufgaben
Es gab immer tolle Projekte, die das Aufgabenfeld bereichert haben. Langweilig war es bestimmt nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Klaus-Peter MayGeschäftsführender Gesellschafter
Vielen Dank, für das positive Feedback und die detaillierte Beschreibung.
Wir bleiben dran und nach 2 Boomjahren werden wir in 2023 wieder mehr
Zeit für jeden einzelnen Kunden, worauf ich mich auch schon freue!
Mehrfachbewertung
Sehr kundenoriertiert und fleißig!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Betzenweiler gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr menschlicher Umgang miteinander; wenig Politik.
Arbeitsbedingungen
Damals wenig Platz im Büro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Klaus-Peter MayGeschäftsführender Gesellschafter
Vielen Dank für diesen Sternenhimmel und
weiterhin alles Gute auf Ihrem Weg!
Tolles Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Betzenweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben. Tolles Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Klaus-Peter MayGeschäftsführender Gesellschafter
Danke für das schöne Feedback - freut mich sehr!
Klasse Miteinander, vielfältige Aufgaben, professionelle Kunden.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Betzenweiler gearbeitet.
Image
Unternehmen verkauft sich unter Wert, das Team pflegt das understatement.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Klaus-Peter MayGeschäftsführender Gesellschafter
Herzlichen Dank für die Rückmeldung!
Danke für den Hinweis, Sie haben recht - wir könnten mit
der seit Jahren wirklich sehr guten Leistung unseres Teams
deutlich offensiver auftreten.
Tolles Team, nettes Miteinander!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Betzenweiler gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kann ich nicht viel dazu sagen, war nur Praktikant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Klaus-Peter MayGeschäftsführender Gesellschafter
Danke für die Rückmeldung, aber "nur" Praktikant trifft's nicht ganz;
wir waren wirklich sehr zufrieden mit Ihrer Leistung bei uns im Haus!
Starkes Team mit sehr empathischer und professioneller Führung mit Weitblick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Betzenweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt , die Kundenspezifischen Lösungen, offene Gespräche mit der GF
Arbeitsatmosphäre
Zur Hauptsaison bleibt nicht viel Zeit zum Luftholen, aber die Kollegen und die GF unterstützen wo immer es geht. Oft wird unmögliches möglich gemacht, kaum Zeit persönliche Beziehungen aufzubauen.
Image
Bisher deutlich unter Wert verkauft , viele Falsche Einschätzungen über das Unternehmen
Work-Life-Balance
Hat Potential ... aber die GF gibt hier auch vertrauensvolle Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Bezahlung mit fairen Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung so gut wie es möglich ist
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team dass auch ältere Kollegen gut einbindet
Vorgesetztenverhalten
Bisher tadellos
Kommunikation
Chefs haben immer ein offenes Ohr und es kann alles angesprochen werden, sonstige Kommunikation geht leider im Tagesgeschäft unter...
Gleichberechtigung
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Klaus-Peter MayGeschäftsführender Gesellschafter
Danke für die Bewertungen oben, das macht weiter Mut.
Die Kommunikation wird sich weiter verbessern, die ersten Maßnahmen
sind erfolgreich angelaufen.
Solange keine Differenzen auftreten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Betzenweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Hafen, Verständnis für Arbeitnehmer mit Familien, tolles Produkt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine vorhandene Selbstreflektion
Verbesserungsvorschläge
auf andere hören und gelegentlich mal loslassen. Führungsstil ändern und mehr das leben, was man nach außerhalb gerne wäre
Arbeitsatmosphäre
Nicht für jeden geeignet.
Image
Altbacken und bieder. Wird aber auch so forciert. Schwäbisches Klischee halt. Produkte allerdings sind Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man nichts meckern. Sehr fortschrittliche
Karriere/Weiterbildung
Einbahnstraße für junge, dynamische Leute. Wenn Fortbildungen, dann nur das günstigste und für die breite Masse. Individuelle Fortbildungen sind nicht gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Geben sich jung und dynamisch und suggerieren flache Hierarchien, haben hatten aber immer das letzte Wort und total Beratungsresistent
Kommunikation
Wurde immer besser
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gut...Gehalt geht so
Gleichberechtigung
Das letzte Wort haben immer die gleichen
Interessante Aufgaben
könnte spannender und vielfältiger sein, wenn sie einen lassen würden
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Klaus-Peter MayGeschäftsführender Gesellschafter
Hallo,
vielen Dank für das differenzierte Feedback!
Ich finde fair, dass Sie sich daran erinnern, dass wir (und speziell ich als Ihr direkter damaliger Chef) auf Ihre besonderen Familienthemen eingegangen sind. Es ist uns wichtig, dass wir nicht als Firma nur auf Fahrt bleiben (und dazu gehört auch, dass man nicht alles "vielfältig" ausleben kann, sondern sich auf eine Richtung konzentrieren muss), sondern dass wir als Betriebsgemeinschaft möglichst auch auf die einzelnen, persönlichen Bedürfnisse eingehen.
Wie Sie schreiben ("Kommunikation wurde besser"), gibt es noch viel zu verbessern - wir arbeiten daran besser zu werden!
Für die Zukunft wünsche ich besonders Ihrer Familie alles, alles Gute!
Klaus-Peter May
Wir setzen auf Transparenz
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