5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keinen Monat unter 240 Stunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei May Transporte GmbH in Rheinböllen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer neueste Lkw Technik. Aber davon kann ich mir nichts gönnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Überheblichkeit und alle in seinem Dunstkreis tun es ihm gleich.
Verbesserungsvorschläge
Der niedrige Festlohn sollte für max 160 Stunden gelten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das es solche Arbeitsbedingungen in der Branche noch geben darf.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei May Transporte GmbH in Rheinböllen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die einen kriegen Stundenlohn und die anderen werden mit Festgehältern abgespeist.
Work-Life-Balance
Top Lkws mit allem drum und dran, aber trotz Nahverkehrszusage mtl 270 Stunden auf Achse. Sanstagsarbeit ist sehr gern gesehen.
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig, weshalb ich dort auch zeitnah wieder ging.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind abhängig von ihrem Vorgesetzten und riskieren da nix was ihren Kredit oder ihre Wohnung gefährdet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich erinnere mich an einen Vorfall wo ein fast berenteter Fahrer nach dem Telefonat, heulend aufm Tieflader saß.
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache der Rubel rollt.
Kommunikation
Natürlich nicht. Wozu auch? Du sollst fahren, mehr nicht.
Gleichberechtigung
Kein bisschen. So gut wie man kriecht, wird man behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Ladungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ahnungslos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei May Transporte GmbH in Rheinböllen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei May Transporte GmbH in Osterburken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber den ich je hatte.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei May Transporte GmbH in Rheinböllen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird May Transporte durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich May Transporte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.