Schlechte Firmen-Kultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die talentierten Kollegen (gerade im C-level)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Teammitgliedern, Art und Weise wie mit Ridern umgegangen wird. Daten Verschleierung.
Verbesserungsvorschläge
Firmen-Kultur verbessern.
Image
Gute firma mit sehr guter Marktposition
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt im Vergleich zu anderen Startups.
Vorgesetztenverhalten
Oft genervt und überarbeitet
Kommunikation
Führungskräfte (im Ops-Bereich) mit unterdurchschnittlichen Kommunikationsfähigkeiten
Gleichberechtigung
Sehr konservative Kultur.
Interessante Aufgaben
Produkt ist super und das Team ist extrem talentiert, gerade auf C-Level. Man kann extrem viel lernen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen