Auf keinen Fall zu empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, Unnahbarkeit, wenig Transparenz. Man hat einfach auch kein gutes Gefühl dort zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Kommunikation. Mindestens 40% mehr Gehalt. Besseres Equipment (welches, das intelligent designed ist.)
Arbeitsatmosphäre
Die Angestellten in der Apotheke, mit denen Ihr als Rider letztendlich kooperiert sind teils extrem unfreundlich, unhöflich und überheblich. ( Standort Hannover HBF)
Zudem kommt noch der Stress und Druck alles zeitlich zuzustellen.
Image
Deren Image ist natürlich top, von außen. Als Rider, nicht ganz so top.
Work-Life-Balance
Der Stundenlohn ist eine Frechheit, wenn man bedenkt, dass man bei jedem Wetter fahren muss, es teils auch zu gefährlichen Situationen kommt, und das Trinkgeld ist auch keine Garantie. Vielen Kunden ist das egal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist halt auf dem Fahrad quer durch die ganze Stadt unterwegs, von morgens bis abends oder nachts je nach Schicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre unter den Ridern ist Kollegial und korrekt.
Vorgesetztenverhalten
Unnahbar. Anders kann man das nicht in Worte fassen. Hinzu kommt selbstverständlich noch ein desorganisiertes Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Also es lohnt sich einfach nicht. Es rentiert sich nicht. Es gibt wirklich genügend Möglichkeiten an Stellen zu kommen die deutlich mehr zahlen und der Aufwand deutlich geringer ist. Überlegt es euch doppelt und dreifach!
Ach ja, hinzu kommt noch diese unbequeme Arbeitsbekleidung, und die Säge schweren Rucksäcke. Ihr schleppt ca. 15-20kg noch mit eich auf dem Fahrrad rum. Wenn es windig ist, erschwert euch diese riesige Kiste die Fahrt.
Kommunikation
Anfang des Jahres ging es noch, mittlerweile bei allen wichtigen Anliegen, muss man ein Kontaktformular ausfüllen, was ein Unding ist! Das Team von MAYD antwortet sehr dürftig, insbesondere bei Unstimmigkeiten mit dem Lohn. Wenn Sie mal antworten, dann dauert das Tage, und es wird nicht wirklich auf die Anliegen eingegangen. Das bedeutet, dass man wieder das Formular benutzen muss, anstatt einfach auf die Email bzw. dem Mitarbeiter zu antworten, der das bereits bearbeitet hat. Ein reines CHAOS!!!
Gehalt/Benefits
Mindestlohn.