36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Überhaupt nichts keine Ordnung
Keine Ordnung jeder ist Gefüllt 100 Leute die etwas sagen
Es müssten neue Leute her die was im Kopf haben.
Nicht gut
Garnicht
Lächerlich
Überhaupt nicht gut
Erfahrene Leute müssen her .Es wird jeder Art von Mitarbeiter eingestellt .
work-life-balance
respektvoll
entgegenkommend
kommunikationsmangel
Mehr untereinander kommuniezieren, dann klappt alles wie von allein :)
Man ist viel draußen an der frischen luft, entdeckt seine Stadt neu
Meiner Meinung wird für ein Start Up das gerade noch im Aufbau ist leider schon oft zu viel erwartet. Vielleicht liegt es aber auch einfach an der Kultur hier das man sich über alles beschweren muss und meckert bis man rot wird.
Man plant seine Schicht seperat in einer App und diese wird dann berücksichtig. Sollte man ein problem mit der Zeiteinteilung haben, kann man immer den zuständigen Manager anschreiben. Man findet immer eine Lösung
Mit dem richtigen Know-How bestimmt ;)
Es kam mal zur verspätung vom Gehalt, aber dies kam nur einmal vor. Ansonsten ist die Lohnabrechnung Digital und die gearbeiteten Stunden stimmen mit dem ausgezahlten Lohn überein.
Es wird mit umweltbewussten matrialien gearbeitet
Alle sehr nett und coole leutz, kann da nichts schlechtes zu sagen. Erste Arbeit von vielen wo es keinen gibt mit den ich nicht klar kommen würde :)
Respektvoll und Entgegenkommend. Manchmal aber gibt es ein Kommunikationsmangel im sinne von Infomartionen die nicht ganz klar oder mangelhaft rüber kommen. Jedoch werden deine offenen fragen beantwortet, sollte man etwas nicht verstehen
Als Kurier/Rider sollte man Wetterfest sein. Ob Regen oder Wind, Sturm oder Schnee. Man sollte herausfoderungen mögen bei dieser Arbeit ;)
Hier und da gibt es Kommunikationsschwiergkeiten. (Das Unternehmen muss sich noch finden) Jedoch wurde ich stehts immer respektvoll behandelt und Fragen werden stehts beantwortet
Als Kurier/Rider ist jeder Tag anders, man hat interesante touren
Nichts
Alles
Alles
Inzwischen nichts mehr.
- Ausrüstung wird nicht mehr gestellt.
- Arbeitszeit wird nicht eingehalten.
- Wünsche werden nicht respektiert.
- Gehaltsabrechnung ständig fehlerhaft.
- Man muss inzwischen zahlen, um Arbeiten zu können. (Eigenes Fahrrad mieten, ansonsten Entlassung)
- Arbeitseinsatz (Mehrarbeit) wird nicht geschätzt, eher erwartet
- Bikes sind oft kaputt
- etc..
Arbeitnehmer sind keine Dinge, die man wie Schei*e behandeln kann. Respekt funktioniert nur beidseitig.
Organisation, Personalmanagement, Gehalt ist mangelhaft. Vielleicht wären qualifizierte Menschen dort besser aufgehoben. Aber wenn man so einen bescheidenen Umgang mit seinen Angestellten hat, ist es natürlich schwer jemand gutes zu finden.
Die meisten Rider halten unter sich zusammen.
Oft Keine Rücksicht, kein Respekt. Leute im Hub okay. Dispatcher meist rücksichtslos und überheblich. Solang Geschäft läuft, ist man selbst völlig egal.
Ewig keine Ausrüstung bekommen, Regenkleidung Mangelware. Fahrräder kaputt. Schlechte Voraussetzumgen.
Kommunikation dauert ewig, kein Verständnis, keine Unterstützung, Hauptsache der Rubel rollt.
Gehalt ist als Rider okay, aber auch nichts besonderes.
NICHTS!
Falls mich mal jemand Persönlich fragen sollte, wie Mayd als arbeitgeber ist:
meine Standartantwort darauf; "Schlechtester Arbeitgeber, bei dem ich je war!"
Einzelne Kritik ist hier sowieso nicht von Interesse des Arbeitgebers MAYD.
Schließlich kommen ja auf alle anderen Bewertunge, die ein und selbe, ähnliche Antwort. Hauptsache der Umsatz läuft könnte man meinen.. Finde es eine Frechheit, wie lang man auf sein Gehalt warten muss, obwohl jeder seine Fixkosten hat und Rechnungen zahlen muss.
Schrott!
Schrott!
Schrott!
Schrott!
Schrott!
Wenn es mal richtig berechnet werde würde und man nicht !!EINE WOCHE NACH DEM 15.!! immer noch kein Gehalt bekommen hat!!!
Schrott!
Die Vertraglichen Stunden bekommt mann nicht bei Vollzeit , Feiertage werden nicht bezahlt
Zahlen keine Feiertage
Geld kommt immer zu spät, wenn man da Vollzeit arbeitet muss man rechnen dass man weniger als 140 Stunden arbeiten kann, nicht so wie im Vertrag steht, Schichtleiter sind keine erfahrne Personen , und die meiste Schichtleiter haben psychische Problem, Mitarbeiter haben keine Ansprechpartner, Mayd kündigt Mitarbeiter ohne Gründ , nur 20 Tage Urlaub, gehalt ist schlecht, für jeder Kleinigkeit gibt es Abmahnungen genau so wie im Gefängnis ....................
Schlecht
Schlecht
Schlecht
Sehr schlecht
Sehr sehr sehr
Katastrophe
Der ist scheise
Kein kontakt möglich wenn man probleme hat auf arbeit
Ihr seit Respekt los in Berlin in hub in München sind die Leute besser
Sehr gut
Katastrophe
Scheise
Keine
Scheise
Gibt keins
Sehr gut
Gut
Die vorgesetzt Respekt los
Gut
Scheise
Keine gleichberechtigung
Es ging
Die gratis Abendsnacks sind super, es könnte jedoch etwas mehr sein.
Ein junges Team, bei dem alle an einem Strang ziehen. Nichts ist unmöglich, alles machbar!
Man leistet etwas für die Allgemeinheit
Etwas mehr Arbeit, wie im Corporate Umfeld!
Freundschaften entstehen aus der Firmenkultur!
Es passiert so viel, da ist es schwer immer am Ball zu bleiben. Zum Glück gibt es im Monthly immer ein Update der verschiedenen Abteilungen!
Gefühlt gibt es jeden Tag ein neues Projekt.
So verdient kununu Geld.