in 4 Jahren hat sich nahezu alles verbessert
Arbeitsatmosphäre
In den vergangenen Jahren hat Mayer & Cie verschiedene Massnahmen zur Verbesserung des Betriebsklima eingeführt, welche ganz offensichtlich zu einer Verbesserung desselben beigetragen haben. Gleichwohl gibt es immer noch Möglichkeiten dieses weiter zu verbessern.
Image
Das Image in der Welt unserer Firma ist hervorragend. Wir werden in allen Teilen der Welt als Nr.1 der Rundstrickmaschinenbau gesehen.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance ist Mayer & Cie ausgezeichnet. In aller Regel werden private Einflüsse weitestgehend berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wurde einiges verbessert, es bestehen allerdings noch Möglichkeiten in Zukunft mehr zu tun.
Gehalt/Benefits
sicherlich für die Region und die Branche ordentlich
Kollegenzusammenhalt
Seit der Reststrukturierung steht überwiegend die Mannschaft im Vordergrund, nicht (mehr) der Einzelne. Es wird gleichermaßen kontrovers und konstruktiv diskutiert und überwiegend sachlich, selten persönlich. Fast immer erhält man Hilfe von Kollegen wenn man diese anfragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt bei Mayer & Cie ist das beste Arguement dafür, dass Kollegen jenseits der 45 geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
es ist erlaubt und erwünscht aktiv mitzudenken, Kritik und Verbesserungsvorschläge zu äußern. Die Zielsetzungen werden überwiegend mit den betroffenen Mitarbeitern gemeinsam festgelegt. Entscheidungen könnten mitunter etwas schneller gefällt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind ordentlich und erfüllen die Anforderungen die täglichen Aufgaben gut durchzuführen. Aufgrund des Alters der Firma und der Installation, werden Renovierungen schrittweise und nach Dringlichkeit durchgeführt.
Kommunikation
Auch hier sich Mayer & Cie stark verbessert, so dass heute jeder Mitarbeiter hinreichend über die Lage des Unternehmens informiert ist. Im Einzelfall bestehen dennoch Möglichkeiten, den Informationsfluß zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Seit der Restruktierung und Neuausrichtung, wurde das Aufgabenspektrum gleichermaßen interessanter wie fordernder mit viel Freiheiten die eigenen Ideen einzubringen und zu realisieren.