Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Weihnachts-und Urlaubsgeld gezahlt wurde
Gehalt immer pünktlich
die flache Hierarchie und das familiäre Umfeld
Gute Bezahlung, gutes Betriebsklima,
Geschäftsführung lebt Werte überzeugend vor und verhält sich ehrlich und loyal gegenüber seinen Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das alle Sozialleistungen weg fielen
Geringe Wertschätzung
Interne Kommunikation, keine Gleichberechtigung, schlechte Ordnung sowie Sauberkeit
Verbesserungsvorschläge
Viel oder fast alles was den Arbeitnehmer betrifft
Auch mal loben , nicht nur kritisieren wenn mal was schief läuft
Interne Kommunikation erhöhen, Gleichberechtigung aller Mitarbeiter
Die Ziele, die es gat auch umzusetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Mayer Global ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitsaufgaben waren für mich (Spronger) sehr abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mayer Global ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mayer Global wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Mayer Global besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mayer Global als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mayer Global als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Sachorientiert arbeiten.