2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Könnten freundlicher sein gegenüber Auszubilden
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Buchhändlerin in Düsseldorf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein kleinen Teil der Mitarbeiter die sofort alles richtig erklären
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten bestimmter Mitarbeiter Chefin und Ausbilderin
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher gegen über den Auszubildende kein Gerede hinter dem Rücken der Auszubildenden. Eine offene kommuno
Arbeitsatmosphäre
Angespannt wenn man mal krank war
Karrierechancen
Gab es kaum
Arbeitszeiten
9 std im Laden
Ausbildungsvergütung
Könnte besser sein Tarif Bezahlung
Die Ausbilder
Unfreundlich wenn man zwei mal nachfragt
Spaßfaktor
geht wegen bestimmten Mitarbeitern verloren
Aufgaben/Tätigkeiten
Haben Spaß gemacht wenn man sie richtig erklärt bekommen hat
Variation
Selten
Respekt
Gab es kaum von der Seite der Angestellten
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Ausüben von Leitungsfunktionen durch Personalmangel nicht möglich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ein schönes Haus und es könnte wunderbar sein Kunden zu beraten wenn man denn Zeit dafür hätte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem niedrige Personalquote.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr Mitarbeitende eingestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Große Unzufriedenheit.
Image
Wechsel von Mayersche zu Thalia wird von Kunden misstrauisch betrachtet.
Work-Life-Balance
Bedingt durch Öffnungszeiten bis 20 Uhr, nur 1 freien Samstag im Monat und 40 Std. Woche, sehr häufige Veranstaltungen bis teilweise in die Nacht, Sonntagsöffnungen etc. ist ein normales Sozialleben kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es einige Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich okay aber körperlich eigentlich kaum machbar. Darauf wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwache Führungskräfte, die den Konflikten lieber aus dem Weg gehen. Es wird fast nur mit Androhung von Abmahnungen etc. gearbeitet. Personalentwicklung gibt es nicht. Es mangelt an Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Ständig ist es viel zu kalt, die Technik ist marode (Fahrstühle, Rolltreppen etc.) Man ist permanent mit defekten Einrichtungen und Wasserrohrbrüchen etc. beschäftigt.
Kommunikation
Es wird sehr viel kommuniziert und doch wenig geklärt.
Gleichberechtigung
Im Handel sind fast nur Frauen beschäftigt.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich gibt es interessante Aufgaben. Der Großteil der Arbeitszeit wird aber als Springer auf den Flächen, an den Kassen etc. verbracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mayersche Droste durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mayersche Droste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.