Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Ein:e Mitarbeiter:in hat diesen Arbeitgeber mit 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Grundsätzlich ein schönes Haus und es könnte wunderbar sein Kunden zu beraten wenn man denn Zeit dafür hätte.
Extrem niedrige Personalquote.
Es sollten mehr Mitarbeitende eingestellt werden.
Große Unzufriedenheit.
Wechsel von Mayersche zu Thalia wird von Kunden misstrauisch betrachtet.
Bedingt durch Öffnungszeiten bis 20 Uhr, nur 1 freien Samstag im Monat und 40 Std. Woche, sehr häufige Veranstaltungen bis teilweise in die Nacht, Sonntagsöffnungen etc. ist ein normales Sozialleben kaum möglich.
Hier gibt es einige Möglichkeiten.
Gehalt nicht angemessen.
Man hilft sich gegenseitig.
Grundsätzlich okay aber körperlich eigentlich kaum machbar. Darauf wird keine Rücksicht genommen.
Sehr schwache Führungskräfte, die den Konflikten lieber aus dem Weg gehen. Es wird fast nur mit Androhung von Abmahnungen etc. gearbeitet. Personalentwicklung gibt es nicht. Es mangelt an Wertschätzung.
Ständig ist es viel zu kalt, die Technik ist marode (Fahrstühle, Rolltreppen etc.) Man ist permanent mit defekten Einrichtungen und Wasserrohrbrüchen etc. beschäftigt.
Es wird sehr viel kommuniziert und doch wenig geklärt.
Im Handel sind fast nur Frauen beschäftigt.
Grundsätzlich gibt es interessante Aufgaben. Der Großteil der Arbeitszeit wird aber als Springer auf den Flächen, an den Kassen etc. verbracht.