4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Ausbildung super, leider find ich es schade das Überstunden nicht ausgezahlt werden, ich wohne nämlich alleine.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr freundlicher Mensch, achtet auf seine Mitarbeiter und ihre Wünsche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden auszahlen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch und oft lustig.
Karrierechancen
Sie stehen sehr hoch, man kann sehr hoch aufsteigen im Beruf und anderweitig sich fortbilden.
Arbeitszeiten
7:30 - 18:00 ist schon mal ziemlich lang, keine Zeit mehr für Freizeit oder Schule.
Ausbildungsvergütung
Wäre schön wenn Überstunden ausgezahlt werden könnten…
Die Ausbilder
Mein Ausbilder kümmert sich stets um alle Anliegen, man kann sich auf ihn verlassen.
Spaßfaktor
10/10 Punkten!
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben machen mir Spaß, ich lerne jeden Tag was Neues und es wird nie langweilig. Schön das man bei vielen Aufgaben mit anpacken kann und das Vertrauen des Betriebs da ist.
Variation
Als Auszubildender hat man sehr viele Bereiche die man durchläuft und die Aufgaben sind sehr vielfältig und variieren dementsprechend auch.
Respekt
Genervte Kollegen, wenn man sie was fragt, was schade ist, da ich eben was lernen möchte und es nicht schön ist, wenn ein seufzen entgegen kommt.
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4 tolle Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe wirklich Spass bei der Arbeit gehabt bin aber dann 2000 aus eigenem Antrieb gegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einbindung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unstrukturiert teilweise planlos. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Schlechte Hierarchie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Handlungsfreiheit solange die Zahlen stimmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Doppelschichten und Sonntagsarbeit werden vorausgesetzt aber nicht ordentlich abgegolten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Astrein 12894
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mayrose Hagebaumarkt durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Mayrose Hagebaumarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mayrose Hagebaumarkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.