Mehrfachbewertung
Es wird gespart, wo es nur möglich ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Entgegenkommend
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten nicht gegeben
Gehalt/Benefits
Gehalt steigt kaum, bis überhaupt nicht
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich
Gleichberechtigung
Eher weniger
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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