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MB 
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GmbH
Unternehmenskultur

Georgsmarienhütte

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MB Fenster und Türen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MB Fenster und Türen
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MB Fenster und Türen
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach außen professionell, intern teilweise das genaue Gegenteil. Wertschätzung und Vertrauen habe ich vor allem in schwierigen Situationen vermisst.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Änderungskündigungen und Unsicherheit als Alltag

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen waren größtenteils top

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Null... Entscheidungen werden über den Kopf hinweg getroffen, Kritik wird abgestraft statt ernst genommen. Mitarbeiter werden behandelt wie austauschbare Teile.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal, reines Misstrauen

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedlich in Abteilungen, teilweise etwas renovierungsbedürftig - soll aber was gemacht werden

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