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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als sein ! Wertschätzung gibt es leider nicht dafür Intrigen und schlechte Bezahlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept ist gut .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Narzissmus am Arbeitsplatz, lügen und intrigieren werden geduldet. Gehalt wird nicht pünktlich gezahlt .
Die Benefits sprechen ja auch für sich !!
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend an der Personalführung gearbeitet werden .
Gehälter sollten unbedingt pünktlich gezahlt werden . Mitarbeiter sollte mit Respekt behandelt werden .
Arbeitsatmosphäre
Leider unterirdisch schlecht . Die Launen werden offensichtlich ausgetragen. Schlechte Laune ist die Tagesordnung, sie wird extrem ausgelebt.
Image
Viele sind unzufrieden . Image fällt ziemlich ab .
Work-Life-Balance
Gibt es nicht und ist auch nicht gewünscht .Darüber wird eher gelacht. Der Mitarbeiter muss nur arbeiten, alles andere steht nicht zur Diskussion.
Karriere/Weiterbildung
Nur was nötig ist. Es wird viel zugesagt aber nichts eingehalten .
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt, Gehaltserhöhung zugesagt, nicht eingehalten .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein minimal vorhanden .
Reiner Verkauf, der Umsatz steht an erster Stelle , nicht der Mensch .
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kleine Gruppen und diese halten dann zusammen , als Kollegenzusammenhalt würde ich es eher bezeichnen.
Einige Mobbing Vorwürfe stehen im Raum . Ein Kommen und ein gehen , spricht eher weniger für einen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ungeduldig, sie dürfen funktionieren.
Vorgesetztenverhalten
Narzissmus wird groß geschrieben , Gewaltausbrüche leider auch , es fliegt schon mal ein Bürostuhl, oder die Faust landet in der Wand . Es wird sich auch gerne über das Büroteam bei anderen Geschäftsführern ausgelassen .
Personalführung hat hier keinen Stern , da die Kompetenz diesbezüglich nicht vorhanden ist .
Mehr Schein als sein !
Arbeitsbedingungen
Das nötigste wird bereitgestellt . Sein privat Handy muss man aber dienstlich nutzen.
Ein privat leben hat man in der Regel nicht mehr. Man wird ausgesaugt und fallen gelassen . Sobald man nicht mehr funktioniert wird überlegt ob es noch Sinn macht , ein Austausch findet dann schnell statt .
Kommunikation
Über jemanden schlecht reden geht immer. Es wird einem gerne etwas vorgespielt aber eine sachliche Kommunikation ist nicht möglich , vielmehr ist es nicht gewünscht.
Gleichberechtigung
So wie die Laune gerade ist . Es gibt immer mal ein Liebling der dann im Focus steht.
Interessante Aufgaben
Darf man sich suchen, solange der Umsatz stimmt .
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