Ich schließe mich den vielen Vorgängern an!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts zu ein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den herabwürdigen rauen Umgangston am Menschen/Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Menschen nicht wie Maschinen behandeln.
Empathie erlernen.
Fluktuation stoppen und Image verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Druck und wilde nicht haltbare Schuldzuweisungen sorgen für dauerhaft angespannte Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Über jeglichen Kanal erreichbar!
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Nicht auffallen und möglichst alles unter Verschluss halten.
Work-Life-Balance
Nicht erwünscht! Durch zu hohes Arbeitsaufkommen, wird mehrfach die Woche bis tief in die Nacht kommuniziert, oder gerne auch am Wochenende. Whats App mit blauen Haken Pflicht!
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualität! Empathie und Privatsphäre sind ein Fremdwort. Jeder verfolgt sein eigenes Ziel.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben, die durch die entstehende Masse an workload nicht kaum bewältigen sind.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar!
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen im Team, da jüngere belastbarer sind und weniger den Mund aufmachen.
Arbeitsbedingungen
Wer den ständigen Druck aushält und möglichst nicht nach oben auffällt, kann auch mal in Ruhe gelassen werden. Viele Mitarbeiter sind auf höchstem Level angespannt und haben Furcht den Job zu verlieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dicke Autos, die als Werbetafeln tausende Kilometer im Jahr abfahren. Hohe netto Belastung für den AN.
Gehalt/Sozialleistungen
Brauerei Niveau. All inclusive Paket bis der Job erledigt ist. Wochenenden/Überstunden finden keine Berücksichtigung in Ausgleich oder Freizeit.
Image
Durch höchste Fluktuation der Mitarbeiter, ist das Image am Markt sehr schwach.
Werbemittel und Produkte haben ein leicht besseres Image.
Karriere/Weiterbildung
Keine Optionen bekannt