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MBH 
Maschinenbau 
& 
Blechtechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Ibbenbüren

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MBH Maschinenbau & Blechtechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MBH Maschinenbau & Blechtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MBH Maschinenbau & Blechtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    70%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich habe ich mich im Großen und Ganzen in all den Jahren sehr wohl gefühlt.
Ein paar Höhen und Tiefen gibt es in jedem Unternehmen.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War vor der Coronazeit deutlich besser. Die offene und vor allem ehrliche Kommunikation hat in der letzten Zeit gelitten, was sehr Schade war.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein tolles Team, habe mich immer sehr wohl gefühlt im gesamten Kollegenkreis.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstundenkonto, leider hat nicht jeder Vorgesetzter dahinter gestanden.
Ich persönlich konnte aber Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider einer meiner Kündigungsgründe, aber das ist meine persönliche Meinung. Für andere ist er ein guter Vorgesetzter.
Manchmal passt es halt nicht.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach Jahren in der gleichen Abteilung hätte ich mir mehr Abwechslung gewünscht und auch meinen Stärken entsprechend angepasste Aufgaben. Leider wurde hier zu spät reagiert.

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