Überschaubares Team, enge Zusammenarbeit, direkter Einfluss auf die Geschäftsentwicklung, langjährige Expertise,
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkter Kontakt, kurze Entscheidungswege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsschleifen könnten etwas schneller sein.
Verbesserungsvorschläge
Investment in PC und Räumlicher Ausstattung.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation. Zeit für Gespräche. Direkter Kontakt zu den engen Kollegen.
Image
Langjähriges Bestehen. Fortsetzung der Historie. Expertise. Seriös. Unabhängig.
Work-Life-Balance
Individuelle Arbeitszeiten, Flexibilität, Homeoffice. Kurze Wege.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Team, daher geringe Hierarchien und geringe Entwicklungschancen. Entwicklung erfolgt in Fach-Expertise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stromsparen.
Kollegenzusammenhalt
Sprich mit mir, ich sitze neben dir.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Ansprechpartner. Freiraum in der Umsetzung. Offene Ohren. MÖglichkeiten Neues auszuprobieren. Feedback.
Arbeitsbedingungen
PC Ausrüstung könnte aufgefrischt werden.
Kommunikation
Regelmässige Team-Meetings. Offene Türen. Direkte Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Team ist gleichmässig aufgeteilt. Qualifikation entscheidet.
Interessante Aufgaben
Wünsche werden angehört. Umstrukturierungen möglich. Ideen werden berücksichtigt.