mbi GmbH - software & consulting Logo

mbi 
GmbH 
- 
software 
& 
consulting
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mbi - software & consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mbi - software & consulting
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
mbi - software & consulting
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    85%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    77%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    77%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist TOP. Egal ob mit Kollegen, Chef oder Geschäftsleitung, alle sind immer freundlich, aufgeschlossen und Gespräche sind auf Augenhöhe. Lob wird ausgesprochen, Probleme zusammen gelöst, niemand wird an den Pranger gestellt. Das Team ist super.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Themen des Unternehmens werden in regelmäßigen Versammlungen kommuniziert. Alles ist transparent gehalten und man fühlt sich immer gut informiert.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist stark ausgeprägt. Es gibt keine "Ellenbogengesellschaft". Alle sind hilfsbereit und es wird gemeinsam gearbeitet, um ans Ziel zu kommen.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf eine gesunde Work-Life-Balance wird stets geachtet. Es ist nie vorgekommen, dass ich Urlaub nehmen wollte, dieser aber nicht genehmigt wurde. Selbst kurzfristig (am nächsten Tag) konnte ich mir immer Urlaub nehmen. Auch gab es nie Probleme, wenn es mal außerplanmäßig zu temporären Abwesenheiten gekommen ist, wegen Arztterminen, Handwerkern etc.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab nie Probleme mit Vorgesetzten. Ziele wurden gemeinsam in einem realistischen Rahmen festgelegt. Entscheidungen transparent gemacht

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsbelastung war gut verteilt, es ist möglich, in gewissem Maße Einfluss auf das eigene Aufgabengebiet zu nehmen. Als IT-Dienstleister ist die Feature-Entwicklung logischerweise die Hauptaufgabe, weshalb es hier nur bedingt Gestaltungsfreiraum gibt.