zumindest wird pünktlich bezahlt ..
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziale Sicherung / Einkommensregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsbedarf
Verbesserungsvorschläge
Den Seiteneinsteiger gemäß seiner Talente, Praxiserfahrungen und Neigungen gezielt für Unterrichtsthemen einsetzen und fördern, statt einfach blind auf ein ganzes Lernfach einzuplanen.
Arbeitsatmosphäre
"rin in die Kartoffeln.. rauß aus de Kartoffeln" .. der Neuling als Lückenfüller , als Seiteneinsteiger besser nichts hinterfragen, eigene Meinung ist nicht erwünscht, der alteingesessene Lehrkörper ist in seiner Routine gefangen
Work-Life-Balance
als Seiteneinsteiger immer wieder strampeln, aus mangelnder Erfahrung im Bereich Schulsystem
Karriere/Weiterbildung
die sog. "Pädagogische Grund Qualifikation" orientiert sich leider nicht an dem Informations- und Übungsbedarf den ein Seiteneinsteiger in den ersten Wochen hat .. moderne Verwaltungsvorgänge, Stoffverteilung ..Didaktik. Es wurde bei meiner Seiteneinsteigerqualifizierung in dieser wichtigen Zeit viel zu viel drumherum geredet mit Philosophie.
Kollegenzusammenhalt
niemanden kann ich dort mit gutem Gewissen als Vertrauensperson bezeichnen, alle verhalten sich als Abhängige der Schulleitung
Vorgesetztenverhalten
Leitung die oben den Kopf einzieht und nach unten tritt ist kein überzeugendes Vorbild
Kommunikation
der Seiteneinsteiger soll sich die Krümel immer wieder zusammensuchen, die Schule zeigt kein echtes Interesse an einer für den Seiteneinsteiger befriedigenden Integration
Gehalt/Benefits
es wird pünktlich gezahlt
Interessante Aufgaben
Es wird nicht nach persönlicher Erfahrung eingeteilt, sondern nach Personalbedarf