7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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mbjs-brandenburg Bewertungen
mbjs-brandenburg
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Arbeitsatmosphäre
unter aller Sau
Work-Life-Balance
gar nicht gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gar nicht gegeben
Vorgesetztenverhalten
unfähig
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
keine Kommunikation vorhanden
Gleichberechtigung
keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Zeichen der Zeit nicht erkannt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungen, der Zeit entsprechende innovative Lösungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit SPD Parteibuch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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zumindest wird pünktlich bezahlt ..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziale Sicherung / Einkommensregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsbedarf
Verbesserungsvorschläge
Den Seiteneinsteiger gemäß seiner Talente, Praxiserfahrungen und Neigungen gezielt für Unterrichtsthemen einsetzen und fördern, statt einfach blind auf ein ganzes Lernfach einzuplanen.
Arbeitsatmosphäre
"rin in die Kartoffeln.. rauß aus de Kartoffeln" .. der Neuling als Lückenfüller , als Seiteneinsteiger besser nichts hinterfragen, eigene Meinung ist nicht erwünscht, der alteingesessene Lehrkörper ist in seiner Routine gefangen
Work-Life-Balance
als Seiteneinsteiger immer wieder strampeln, aus mangelnder Erfahrung im Bereich Schulsystem
Karriere/Weiterbildung
die sog. "Pädagogische Grund Qualifikation" orientiert sich leider nicht an dem Informations- und Übungsbedarf den ein Seiteneinsteiger in den ersten Wochen hat .. moderne Verwaltungsvorgänge, Stoffverteilung ..Didaktik. Es wurde bei meiner Seiteneinsteigerqualifizierung in dieser wichtigen Zeit viel zu viel drumherum geredet mit Philosophie.
Kollegenzusammenhalt
niemanden kann ich dort mit gutem Gewissen als Vertrauensperson bezeichnen, alle verhalten sich als Abhängige der Schulleitung
Vorgesetztenverhalten
Leitung die oben den Kopf einzieht und nach unten tritt ist kein überzeugendes Vorbild
Kommunikation
der Seiteneinsteiger soll sich die Krümel immer wieder zusammensuchen, die Schule zeigt kein echtes Interesse an einer für den Seiteneinsteiger befriedigenden Integration
Gehalt/Benefits
es wird pünktlich gezahlt
Interessante Aufgaben
Es wird nicht nach persönlicher Erfahrung eingeteilt, sondern nach Personalbedarf
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist noch Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Dasein als Lehrer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird mbjs-brandenburg durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden mbjs-brandenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich mbjs-brandenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.