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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Studio, uneinige Führungskräfte

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die technischen Innovationen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Videoüberwachung, nicht vorhandene Kommuniktion

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterpotential nutzen und ausschöpfen, offener sein für Vorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten waren sich oft uneinig, haben gegenseitig übereinander gelästert und man wusste als Azubi nie so richtig, ob das eventuell mit einem auch passiert. Der Lohn kam oft erst Mitte Monat und nach mehrmaligem erinnern. Man fühlte sich immer unter Druck weil die Chefs einen durch eine Live Kamera beobachten konnten.

Image

Viele falsche Bewertungen auf anderen Werbekanälen, Kunden sowie ehemalige Mitarbeiter sind oftmals gar nicht so zufrieden.

Work-Life-Balance

Als Azubi muss man jedes Wochenende arbeiten und ich habe unter der Woche immer die Abendschichten gehabt mit teilweise 4 Stunden Pause. So ist man dann teilweise bis zu 12 Stunden im Geschäft gewesen.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen werden nicht gemacht, Mitarbeiter werden nur gefördert wenn sie die Chefs sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung für diese Branche. Bei Vertragsabschluss gab es auch Provisionen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastkmüll ohne Ende durch Shakeverpackungen, nicht wirklich nachhaltig.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte zu der Zeit nur einen Kollegen und auf den war immer Verlass. Auf meine Chefs hingegen würde ich nicht bauen.

Vorgesetztenverhalten

kindisches und unüberlegtes Handeln von Menschen die keinerlei Erfahrung in der Branche haben.

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik was die Fitnessbranche angeht waren vorhanden. Heizung funktionierte nur bedingt.

Kommunikation

Meetings wurden erst abgehalten als das Chaos schon unvermeidbar war. Jeder hat das gemacht, was er für richtig hält und keiner hat sich abgesprochen. Als Azubi wurde man immer vor vollendete Tatsachen gestellt.

Interessante Aufgaben

Trainingseinweisungen und Verkauf von Mitgliedschaften machen Spaß. teilweise stand man aber aufgrund von mangelnder Kundschaft gut und gerne 3 Stunden alleine mim Studio.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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